蚊子静

2019年(🔳)1月底(🔴)(dǐ )，中车戚墅(shù )堰(yàn )所召开了(🕳)二届(👟)职工代(dài )表大会三次(cì )会(huì(🍦) )议。

伴(♋)随女职工维权行动月(📢)的不断(🗳)(duàn )开(📢)(kāi )展，丰富多彩的普法(🚳)(fǎ )宣传(➗)在各(🕣)地(dì )火(huǒ )热开展。

如青(🚓)海省总(🕰)、宁夏区总(zǒng )女(nǚ )职工委(🏐)员会大(🔣)力推动用人单位工会(huì )建(💹)(jiàn )立“一(➖)函两书”工作(zuò )机制，通过(guò(🔒) )《提示函》《工会女职工劳动保护监(jiā(🤦)n )督整(🌶)改意见书》《工会(huì )女职工劳动(🐶)(dòng )保(🥧)(bǎo )护监督处理建议书》，督促企(🐷)业(yè(🔑) )依(yī )法加强女职工劳(🥟)动保护(🛫)。

中车(👧)集团(tuán )工(gōng )会的努力(🏜)，只是各(🌇)级(jí(🎇) )工会以女职(zhí )工(gōng )权(🕡)益保护(🏧)专项集体合同工作为抓(zhuā(⬇) )手(shǒu )，加(🚕)强工会女职工维权机制建(😞)设的(de )一(🗄)(yī )个缩影。

加强与地方(fāng )人(🛤)大和政府(fǔ )有(yǒu )关部门的联系配(👴)合，推(🎻)动加大性别(bié )平等相关法律(🎷)法规(〰)执行(háng )情况的监督(dū )检(jiǎn )查(💔)力度(👗)；针对一些用(yòng )人单(🖊)位要求(🛏)(qiú )女(🍼)(nǚ )职工“怀孕排队”、生(🏾)育待遇(🚖)不落(🚍)(luò )实(shí )、“四期”保护不(📫)到(dào )位(🐞)、薪酬待(dài )遇(yù )不平等、(🛒)职业发(🍳)展因生育受限等问(wèn )题，全(🍃)总女职(🔕)工委员会和相关地方(fāng )工(🦋)(gōng )会女职工组织及时协(xié )同有关(🛳)部门(💋)(mén )调(diào )查处理，依法维护女职(🍾)工合(🔏)法权益(yì )和特殊利益。

27个省(区(⌚)、市(✂))总工会设(shè )立(lì )了专(😂)项资金(🔐)；许(♓)多地(dì )方把“母婴(yīng )关(♟)(guān )爱室(🏓)”建设(🗺)纳入职工维权帮扶中(🚇)心(xīn )和(💎)(hé )职工之家建设重要内(nè(🌦)i )容、工(✌)会工(gōng )作(zuò )年度考核。

“‘背(🎫)奶妈妈(🏍)’们不用(yòng )再躲进单位厕(✏)所里挤奶了！”2014年，全(quán )总女职工委员(🕯)会在(🥢)全(quán )国启动了“爱(ài )心妈咪小(⏰)屋”建(🥍)设工作，为女职工(gōng )提供哺乳(🚛)期特(🚽)殊劳动保(bǎo )护。

“女职(zhí(🈳) )工(gōng )法(🌴)制宣(💱)传教育与权益(yì )维护(🍊)”“提(tí )升(👉)(shēng )协商质量、增强合同实(🎻)效，推动(🚜)《特(tè )别规定》贯彻落实”“推动(🔬)《特(tè )别(⏩)(bié )规定》贯彻落实，依法维护(🔟)女职工(gōng )合法权益和特殊利益”“加(🆕)强生育(yù )保(bǎo )护，依法维护女职工(👩)(gōng )合(🍞)法权益和(hé )特(tè )殊利益”……(🗨)2015年至(📝)2018年，全总女职工(gōng )委员会在全(⤵)国范(🎅)围内组(zǔ )织开展的女(🧖)(nǚ )职(zhí(🧚) )工维(👏)权行动月活动，主题在(🌙)变，但(dà(💬)n )关注的核心问题从未改变(🚮)：为女(🎧)职(zhí )工(gōng )撑起权益“保护伞(🎫)”。

此外，各(🖤)(gè )地(dì )工会借助社会资源(🐪)，强力推进女职(zhí )工哺乳室建设。