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——纳入(🚰)全会(🐳)工作，推(tuī )动(dòng )女职工(⌛)专项(💕)集体合同工作(zuò )纳(nà(🥢) )入全(😐)会集体协商签订集体(🤘)(tǐ )合(🙄)(hé )同工作同步推进。

“女(🌉)职工(🅿)(gōng )法制宣传教育与权(🤛)益维护”“提升协商质量、增(🐩)强合同(tóng )实(shí )效，推动《特别规定(🌰)》贯(guàn )彻(chè )落实”“推动《特别规(🛤)定》贯(🌓)(guàn )彻落实，依法维护女(🍯)职工(🕉)(gōng )合(hé )法权益和特殊(🎲)利益(♌)”“加(jiā )强(qiáng )生育保护，依(🍌)法维(📠)护女职工(gōng )合(hé )法权(😌)益和(😥)特殊利益”……2015年(nián )至(🕟)2018年，全(😶)总女职工委员会(huì )在(🐤)(zài )全(🧟)国范围内组织开展的(🕘)女职(🦅)(zhí )工维权行动月活动(🤨)，主题在(zài )变(biàn )，但关注的核(🚳)心问题从未(wèi )改(gǎi )变：为女职(🚯)工撑起权益“保(bǎo )护伞”。

随着(💁)八音(🆑)的响起，唢(suǒ )呐争鸣，小(🆓)孩子(🐕)们举着船(chuán )灯(dēng )或提(📏)着花(🐨)灯，嬉闹着看着(zhe )点(diǎn )燃(🛷)了的(🎸)“福”灯、花篮灯等(děng )传(🛏)统花(🆒)灯被大人们用木杆担(🐻)(dān )起(🏃)(qǐ )，大家都掌灯、列队(🏑)，开(kā(🐲)i )始(shǐ )环村游巡。

积极参(🚦)与《社(🌴)会(huì )保障(最低标准)公(🐝)约》和《生(shēng )育(yù )保护公约》批(📁)约可行性研(yán )究(jiū )论证，提出意(🍼)见建议。

包(bāo )括(kuò )相关制度(🍃)机制(🏈)不健全、不同(tóng )程(ché(🔏)ng )度存(👲)在就业性别歧视、缺(🔩)(quē )乏(⏳)(fá )支持职工平衡工作(🕓)与家(➡)庭(tíng )责(zé )任的措施，等(🎋)等。

积(🧑)极参与(yǔ )涉及性别平(🧙)等相(💼)关法律法规(guī )政(zhèng )策(🤤)文件(🐞)制定修订，对加强(qiáng )保(🌻)(bǎo )障男女职工平等就业、(㊙)解决(jué )就业性别歧视问题和完善生(shēng )育(yù )保障制度、建(✳)立健(👍)全生育(yù )支(zhī )持政策(🛩)、加(🎢)强女职工劳动(dòng )保(bǎ(🐾)o )护等(🧥)提出意见建议。

“以手(shǒ(🆖)u )工(gō(🆑)ng )过生活的，一定要守信(📷)用(yò(🌾)ng )。

——河北省总工会将(⏬)“爱(à(🔧)i )心(xīn )妈妈小屋”分为企(🌴)业、(📀)工业(yè )园区、商务楼(➖)宇、(🏳)公共场所(suǒ )、医疗保(🚃)健等5大类，细化标(biāo )准(zhǔn )、(🎑)分类建设。

——加强源头(tóu )参与。

2018年中旬，全总女职工(gōng )委(wě(🔧)i )员会(🆖)对8个省(市)72家企业的2807名(💎)(míng )职(🍵)(zhí )工开展了问卷调查(👮)和实(💥)地(dì )调(diào )研。