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一件(🛃)花灯，从骨架、灯(🎇)户、(💗)灯群直到缀(🚌)(zhuì )好灯(dēng )花，就如(🌈)(rú )同一个人的人生一般，经历着初萌、(🤝)出生和(hé )成(🔷)长(zhǎ(🦐)ng )，都(dōu )等待着烛心(👮)被点燃(rán )的璀璨(😏)……在邹宏达的(⏲)眼中，这就(jiù )是最(🎠)(zuì )美(⤴)的时刻。

——(🚐)贯(guàn )彻男女平等基本国策的工会行(há(🥂)ng )动

“企业(yè )不得因(🏙)女职工怀孕(🏄)、生(♊)育、哺(bǔ )乳降低(🐥)其工资、予(yǔ )以(👥)辞(cí )退、与其解(🗜)除劳(💲)动或者聘用(😽)合同”“女职工比较(😫)(jiào )多的(de )用人(rén )单位(wèi )应当根据女职工(🌠)的需要，建立(🥪)女职(⚾)工卫生室(shì )、孕(🗝)(yùn )妇休(xiū )息室、(🚁)哺乳室等设(shè )施(🈯)”……一份份女职(🍢)工专(🤰)项集(jí )体合(🚏)(hé )同的(de )签订，意味着女职(zhí )工的特殊利(💐)益进一步有了保(🆚)障(zhàng )。

江(jiāng )麓(👀)机(jī(🔺) )电集团有限公司(🏡)经营管理部的(de )考(🐼)核员吴琼曾是一(✌)(yī )名(🤭)下(xià )料工(gō(🦌)ng )，通过苦练自身技(🚢)能，并一口气在公司的女(nǚ )职工(gōng )业余(🔏)(yú )学校(xiào )报(🖖)了应(🔃)用文写作知识、(💅)计算机和网页制(🎻)作等(děng )三门(mén )课(💡)程(chéng )，最终在“芙蓉(💛)杯(bē(🥒)i )”女职工素质(🆘)达标竞赛活动中(zhōng )脱颖(yǐng )而出(chū )，成长(🕟)为“湖南省(shěng )技术(🏧)能手”。

——南(🍸)京市(🐿)总工(gōng )会推(tuī )动(🤶)质(zhì )监部门制定(🐰)《工作(zuò )场所爱心(🦔)母(mǔ(➗) )婴室建设与(🔂)星级评(píng )定规(guī(🏢) )范》，成为首部面向职工的公益服务类地(🐡)方技术(shù )规(⬛)范(fà(😮)n )。

与(yǔ )此同(tóng )时，中(🏤)车集团分布在各(🖇)地的子公司也相(🔨)继召(zhào )开了(le )职代(🈚)(dài )会(👂)，其中有一项(📧)备受女职工关注的重要议程——审议(💶)(yì )通过(guò )并签订(🥁)《女员工权(quá(👠)n )益保(🎶)护专项集体合同(🍋)》。

伴随(suí )女职(zhí )工(🔺)维(wéi )权行动月的(👭)不断开(kāi )展，丰富(🕌)多彩(🏏)的普法宣传(😦)在各(gè )地火(huǒ )热开(kāi )展。

人力资源社会(🦃)保障部、全国总(💿)工会等9部门联(liá(🎱)n )合制(zhì )发了(le )《关于(🏍)进一步规范招聘(🙆)行为促进妇女就(🤫)业的(🧒)(de )通知(zhī )》，明确(🏰)不得以性别为由限制妇女就业、拒绝录用妇(fù )女，不得(🎫)(dé )将限制生(🏧)育作(🍍)为录(lù )用条件，不(🤹)得差别化地提高(🦍)妇(fù )女对(duì )妇女(👾)(nǚ )录用标准等。

值(🚸)得(dé(🤧) )一提的是，推(🎓)进女职工专项集(jí )体合(hé )同签(qiān )约、(🤽)履约，每年都是女(😢)职工维权行动月(⏬)活动的重(chóng )点内(🙌)(nèi )容之(zhī )一。