保卫萝卜挑战18

——开(kāi )展调(🚙)查(chá )研究。

——(🏍)南京市总工会(❤)推动质监部门制定《工(🐛)作场所爱心母(🍥)婴室建(jiàn )设与(🗻)星(xīng )级评定(dìng )规范》，成(🏫)为(wéi )首部面(mià(✍)n )向职工的公益(📒)服务类地方技(🏘)术规范。

品牌1：促进性(⌚)别平等

“什(shí )么(🌮)是工(gōng )作(🏞)场所(🛍)(suǒ )性别平(píng )等(🏁)？”“我国(guó )促进性别平(🚦)等相关法律法(🧛)规和已批准的(🛰)相关(guān )国际公约有(yǒ(🌝)u )哪些？”“性(xìng )别(🌒)平等(děng )应纳入(🚘)(rù )用人单(dān )位(💘)哪些制度？”日前，一本(🚚)由全国总工会(✍)编制的《促进工(🍳)作场(chǎng )所性别(bié )平等(🗯)指(zhǐ )导手册(cè(😀) )》印刷(shuā )出版。

中(🤮)车集团工会的(🥪)努力，只是各级工会以(🛤)女职工权益保(👨)护专项集(🤜)(jí )体(🏪)合同(tóng )工作为(🔊)(wéi )抓手，加强工(gōng )会女(🛢)职(zhí )工维权机(🐐)制建设的一个(🐌)缩影。

27个省(区、市)总(zǒ(🌫)ng )工会设立了专(🍡)项资(zī )金；许(🥅)(xǔ )多地方(fāng )把(🍧)“母(mǔ )婴关爱(ài )室”建设(🚩)纳入职工维权(🍚)帮扶中心(💛)和职(🎛)工之家建设重(chóng )要内容、工(gōng )会工(📛)作(zuò )年度考(kǎ(🧝)o )核。

据(jù )了解，目(🈶)前女(nǚ )职工专项集体(🥩)合同工作已向(🔢)非公、中(🕡)小企(🐶)业和新建企业(🛹)不断延(yán )伸，并(bìng )积极(🏁)引(yǐn )导、推(tuī(🗓) )进在区(qū )域性(🈴)、行业性工会联合会(🙁)特别是小微企(🍅)业工会联合(hé(🖕) )会中实现女职(👈)工专(zhuān )项集体(tǐ )合同(🏷)工(gōng )作覆盖(gà(🕎)i )。

手册(cè )明(🎱)示了(♐)用人单位应建立的制度机制、工会(🍆)组织应发(fā )挥(🎓)的监督作(zuò )用(🕹)，分(fèn )析点评(píng )实践案(🕛)(àn )例，提(tí )供检(😣)查(chá )清单便于(🈳)用人单位自查(🗨)和工会监督。

“什么是工(🏬)作场所性别平(🌏)(píng )等？”“我国(guó(🏳) )促进性(xìng )别平等(děng )相(🚽)关法(fǎ )律法规(💄)和已批准的相(🛠)关国际公约有(🍮)哪些？”“性别平等应纳(😘)入(rù )用人单(dā(⛲)n )位哪些(xiē(📰) )制度(🌉)？”日前(qián )，一本由全国总工会编制的(⛱)《促进工作场所(⚪)性别平(píng )等指(👝)导手册(cè )》印刷(shuā )出版(❇)。