雄兵出击

目(🈸)前，仅湖(hú )南(nán )各级工会(😉)就创建各类(👕)女职工业余学校、周(zhōu )末(🍂)学校、网上(🤴)学校等各级各类女校800多(duō(❕) )所(suǒ )，先后培(🏩)训女职工达300多万人次。

中车(👾)集(jí )团(tuán )工(🛰)会的努力，只是各级工会以(🥡)女(⛺)职工(gōng )权(quán )益(yì )保护专(🥖)项集体合同(🍾)工(👚)作为抓手，加强(qiáng )工(gōng )会(🏋)女职工维权(🐞)机(💔)制建设的一个缩影。

“企(qǐ(⛵) )业不得因女(🥨)职(🤠)工怀孕、生育、哺乳降(⛵)(jiàng )低(dī )其工(🕤)资、予以辞退、与其解除(🏤)劳动或者(zhě(💄) )聘(pìn )用合同”“女职工比较多(🍵)的用人单位(😁)(wèi )应(yīng )当根据女职工的需(🍄)要，建立女职(🍁)工卫生(shēng )室(shì )、孕妇休息(🚩)室(🌬)、哺乳室等设施”……一(🏎)(yī )份(fèn )份女(🛍)职(💇)工专项集体合同的签订(🗾)，意味(wèi )着(zhe )女(📹)职(🎹)工的特殊利益进一步有(🎈)了保障。

积(jī(🥫) )极(jí )参与《社会保障(最低标(🦏)准)公约》和《生(🎐)(shēng )育保护公约》批约可行性(🐅)研究论证，提(🍀)(tí )出(chū )意见建议。

多年来，各(📛)级工会女职(🧗)工(gōng )组(zǔ )织突出工作重点(⏭)，着力在重点(🏴)领域、关(guān )键(jiàn )环节上下(🕐)功(🐭)夫，推进女职工专项集体(🚅)(tǐ )合(hé )同(tó(🛎)ng )工(🍆)作取得显著成效。

2019年1月底(😯)，中车戚(qī )墅(👏)(shù(⛎) )堰所召开了二届职工代(🔹)表大会三次(👃)会(huì )议(yì )。

全总先后制发关(♓)于推进女职(👵)工专项集(jí )体(tǐ )合同工作(Ⓜ)的相关意见(🐄)，明确提出“基本(běn )实(shí )现在(👬)已建工会企(🛷)业中女职工组织和女(nǚ )职(🐴)(zhí )工权益保(👪)护专项集体合(🎭)同全覆盖”。

据(😵)(jù(🌾) )了(le )解，这本指导手册源于(🐳)全总针对企(🕵)业(🔰)(yè )性(xìng )别(bié )平等机制建(⚫)设的大调研(🗡)。