完美小姐进化论国语版

值得关注(🌠)的是，各级(🐄)工会(huì )女职工组(❎)织(zhī )积极(🎮)参与侵(qīn )害女职(⛵)工权(quán )益案件的调(diào )查处(🚕)理，及时反映女职工利(lì )益(🕳)诉求，依(yī )法维护女职(zhí )工(🐯)合法(💨)权益(yì )和特殊利益(yì(🌩) )。

为了(🚻)确保女职(zhí )工哺乳室建(jià(💞)n )设稳步推(🍣)进(jìn )，各级工会(huì(📩) )女职工组(🐝)织(zhī )积极推动将(👝)女职工哺(✒)乳时间(jiān )、孕妇(🚙)休息(xī )室(🤧)、女职工(gōng )哺乳(➿)室建设(shè(👍) )等国家政策(cè )规(⬛)定纳入用(🐅)人单位女职工劳(😉)(láo )动保护工作(zuò )制度、女(🌄)职(zhí )工权益保护(hù )专项集(🐸)体合(hé )同以及和谐劳动关(🔕)系建(🚹)设、模范职工之(zhī )家(🐢)建设(😼)的重(chóng )要内容。

“企业不得因(🤨)女职工怀(🕖)孕、生(shēng )育、哺(🚶)乳降(jiàng )低(🌟)其工资、予以辞(🤬)退、与其(🧑)解除劳(láo )动或者(🥧)聘用合同(🌶)”“女职工(gōng )比较多(👫)的用(yòng )人(🎩)单位应当(dāng )根据(🚲)女职工(gō(🍴)ng )的需要，建(jiàn )立女(👗)职工卫生室、孕妇休息(xī(👢) )室、哺乳室(shì )等设施”……(🐝)一份份女(nǚ )职工专项集(jí(🥂) )体合(🚼)同的签订，意味着女职(💟)(zhí )工(🆒)的特殊利(lì )益进一步有(yǒ(☝)u )了保障。

如(rú )今，“爱心妈咪小(🍪)屋”也搭(dā(📪) )上了“互联(lián )网+”的(📏)高速(sù )列(🔑)车，努力搭建服务(🍭)女(nǚ )职工(🏞)的新平台。

积极参(🌦)与涉(shè )及(🥀)性别平等(děng )相关(🦍)法律法(fǎ(🐯) )规政策文件(jiàn )制(🚸)定修订，对加强保障男女职(🚢)工平等就(jiù )业、解决就(jiù(🎵) )业性别歧视(shì )问题和完善(🔍)(shàn )生(🎂)育保障制(zhì )度、建立(🛢)健全(🐸)生育支持政策(cè )、加强女(🗾)职(zhí )工劳动保护(hù )等提出(🏺)意见(jiàn )建(👫)议。

——明确目标(💰)任务。

与此(📉)同时，中车集团分(⏲)(fèn )布在各(📨)地的子公司也相(🌽)(xiàng )继召开(🎀)了职代会，其中有(🗑)一(yī )项备(🔴)受女职(zhí )工关注(🌾)的重(chóng )要(🕥)议程——审议通(🍁)过并(bìng )签订《女员工权益保(🐡)护专项(xiàng )集体合同》。

如北京(🌋)市(shì(🔙) )总工会通过(guò )12351网络平(🌮)台，开(🔉)设“母婴关爱”专栏，开(kāi )展新(🌦)建“母(mǔ )婴关爱室”申报、应(🤸)急(jí )物资(🐀)申领以及新生儿(⬛)礼包发(fā(👾) )放活动、亲(qīn )子(🔱)活动；上(🐜)(shàng )海市总工会通(📮)过网络、(❤)微信等新媒体促(👍)进“爱心妈(🔌)(mā )咪小屋”运(yùn )作(🥡)规范化和(🐈)(hé )有效性，小(xiǎo )屋(🔍)官方网站(zhàn )、官方微信、(🔱)手机APP等新媒体(tǐ )应用平台(💒)目(mù )前已全部上(shàng )线。

“‘背(🤛)(bèi )奶(🐶)妈妈’们(men )不用再躲进单位(🏳)厕所里挤奶(nǎi )了！”2014年，全总女(🚤)职工(gōng )委(☝)员会在全(quán )国启(🍓)动了“爱心(🕡)妈咪小屋”建设工(📑)作，为女职(🐊)工提(tí )供哺乳期(🚪)特殊劳动(😦)保护(hù )。