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2018年中旬(xún )，全总女职(zhí )工委员会对(☕)(duì )8个省(市(🏰))72家企(qǐ )业(🍭)的(🎄)2807名职工(gōng )开展了问卷调查和实地(🏐)调研。

“女职(🚝)工法制宣(🌙)传(🕠)教育与权益维(wéi )护”“提升(shēng )协商(shāng )质量、增(🤝)强(qiáng )合同(〰)实效，推动《特别(bié )规定》贯彻(chè )落实”“推(tuī )动《特别(🚲)规定》贯彻(💹)落实，依法(🈵)维(🧠)护女职工合法权益和特殊利益”“加(🤸)强(qiáng )生育(🐇)(yù )保护，依(🐓)法(🧠)(fǎ )维护女职工(gōng )合法权益和(hé )特殊利益”…(📘)…2015年至2018年(🦌)(nián )，全总女(🧔)职(📉)(zhí )工委员会在全国范围内组织开(🏤)展的女职(🧕)工维权行(🆒)动(😆)月活动，主(zhǔ )题在(zài )变，但(dàn )关注(zhù(👆) )的核心问(🕚)题(tí )从未(⛑)改变：为女职工撑(chēng )起权益“保(bǎo )护伞”。

在(zài )调(🔮)研基础上(🥃)(shàng )，对存在(📄)问(🗃)题积极提出整改意见，并总结推广(👐)基层典型(🎋)经验。

——(🌰)山(🧚)西、安徽(huī )、贵州等地(dì )专门出台了(le )资金(🦅)管理办(bà(🍭)n )法，山东、(🔓)湖(🙃)南等地广(guǎng )泛开展建设规范化检(🤨)查，对未能(🗡)达标的限(🚖)时(🏧)整改或取消资格。

这些(xiē )举措都(dō(🤐)u )指向(xiàng )同(🙉)一个目标(🎏)(biāo )：认真履行(háng )工会基本职(zhí )责，维护好(hǎo )发(🎤)展好女职(📔)(zhí )工合法(🐧)权(😥)益(yì )，满足女职工美好生活需要，团(🈂)结动员广(🐖)大女职工(🐆)奋(🌌)斗新时代(dài )。

“女职工(gōng )法制(zhì )宣传教育与(yǔ(😪) )权益维护(👒)”“提升协商(⬆)(shā(🌜)ng )质量、增强(qiáng )合同实效，推动《特别(💏)规定》贯彻(🈵)落实”“推动(❤)《特(💢)别规定》贯彻落实，依法(fǎ )维护女(nǚ(♐) )职工(gōng )合(♒)法权益和(😎)(hé )特殊利益”“加强生育(yù )保护，依法(fǎ )维护女职(➿)工(gōng )合法(🔭)权益和(hé(🐜) )特(🥉)殊利益”……2015年至2018年，全总女职工委(🐌)员会在全(⏱)国范围内(💷)组(❔)织(zhī )开展(zhǎn )的女职(zhí )工维(wéi )权行动月活(huó(➡) )动，主题在(🐎)(zài )变，但关注(🔙)(zhù )的核心问题(tí )从未改变：为女(📭)职工撑起(🦅)权益“保护(🌗)伞(🔇)”。

这件事给了他难忘的教训，此后，邹(🖨)宏达(dá )决(🚮)定(dìng )外出(🏽)学习经(jīng )验。