孙俪那年花开月正圆

为培养和造就一(🎸)(yī )支(🚌)知(zhī )识型、技能型、创新型女(💊)(nǚ )职(🤳)工(gōng )队伍，近年来，全总(🥋)女职工委(🥡)(wěi )员(🎈)会着力提升女职工队(🥚)伍素质(zhì )，于2015年印(yìn )发《关于新形(⛵)势下(🏒)深(shēn )入实施女(nǚ )职工提升素质(😽)建功(🦉)立(lì )业工程的(de )意见(jià(😜)n )》，明确了提(⏬)素(sù(👞) )建功的目(mù )标任(rèn )务(🔉)，同时积极(🔅)贯彻落实《新时(shí )期产业工(🐲)人队伍建设改革(gé )方案(àn )》，拓展(🎞)培训(👜)内容、搭建(jiàn )网上(shàng )平台，多层(🈺)次多(💩)渠道开展(zhǎn )教育(yù )培(🔜)训，助推女(🤽)职工(🚀)成长成才。

夜幕初降，文(🔠)山村今年的“灯(dēng )头”敲起(qǐ )铜锣(🏐)，村民(🏝)便陆续赶(gǎn )到村文化(huà )活动广(🐶)场。

据(🖼)了解，目前女职(zhí )工专(👈)(zhuān )项集体(🥕)合同(🔃)工作(zuò )已向非公(gōng )、(📶)中(zhōng )小企(🥔)业和新建企业不断延(yán )伸(🛍)，并积极引导、推进在区域(yù )性(🙀)、行(♍)业性工会联合会特别是(shì )小微(🈚)(wēi )企(🖨)业工会联合会中实现(🛫)女(nǚ )职工(💌)(gōng )专(📳)项集体合同工作覆盖(🔎)。

各地(dì )工会则积极推动女职工(🚃)专项(💥)集(jí )体合同工(gōng )作纳入地方《妇(🔖)女权(🖱)(quán )益保障法(fǎ )实施办(🛣)法》，并与地(😸)(dì )方(🍑)人社、企联(lián )等制发(Ⓜ)推行女职(🌏)(zhí )工权益保(bǎo )护专(zhuā(🐑)n )项集(⚪)体合同工作指导意见(jiàn )，为(wéi )推(🧖)进女(🏃)职工专项集体合同(tóng )工作(zuò )提(🚗)供法(🏇)律制度保障。

——造就(🍕)(jiù )“三型”女(🅱)职工(🌁)队伍

推动(dòng )男女(nǚ )平(🛋)等基本国策贯彻落实，推动(dòng )用(🎮)人单(💢)位执行国家和地方性别(bié )平等(🙂)相关(💨)(guān )法律法规政策规定(🚄)，积极促进(🎪)(jìn )工(🕋)作场所性别平等，依法(🍥)维护(hù )职(🍁)工平等享有机会、权(⛳)利和(🏜)待(dài )遇，始终是各级工会努力的(➰)方(fā(😰)ng )向。

调查发现，仍有一些企业(yè )在(💯)贯(guà(😋)n )彻落实性别平等相关(💀)法律(lǜ )法(⌚)规(guī(💓) )，促进工作场所性别平(📞)等(děng )方面(miàn )存在问题。

近年来，先(🔕)后开(🦉)展(zhǎn )了《女职工劳动保护特别规(🌄)定(dì(❗)ng )》贯彻落(luò )实情况调查(🐤)、全面两(😠)(liǎng )孩(😓)政策下(xià )生育保障制(🤠)度问题研(🏊)(yán )究、生育(yù )政策调(🛺)整后(😫)如何帮助(zhù )女职工解(jiě )决生(shē(😭)ng )育后(🍶)顾之忧、企业性别平(píng )等机(jī(👀) )制建(⚫)设等调研，全面深入(rù(💬) )了解(jiě )用(🗄)人单(🔈)位落实国家相关法(fǎ(🦎) )律法(fǎ )规情况。