囚徒 百度影音

近年来(🖋)，先(🗄)(xiān )后开展了(le )《女职工劳动保护(💂)特别(bié )规定》贯彻(chè )落实情况(🎑)(kuàng )调查、全面两孩政策下(xià(⚓) )生(🚇)育保障制(zhì )度问题研究、(😪)生(🕖)育政(zhèng )策调整后如(rú )何帮助(😳)女职工解决生育后顾之忧(yō(🥜)u )、(🗃)企业性别(bié )平等机制(zhì )建(💐)设(🙉)等调研，全面深入(rù )了解用人(🐠)单(dān )位落实国(guó )家相关法律(🏗)法(🚡)规情况。

如今，“爱(ài )心妈咪小(✝)屋(🌷)”也搭上(shàng )了“互联网(wǎng )+”的高速(✂)(sù )列车，努力搭建服务女(nǚ )职(⛰)工的新平(píng )台。

“全(quán )总连续四(🍮)年(🚗)组织开展女(nǚ )职工维权行(🚗)(há(🍽)ng )动月活动，各地广泛(fàn )开展了(🥩)普法(fǎ )宣传、集(jí )中要约、(🎅)监(🚡)督检查等形(xíng )式多样的维(🌔)(wé(🎥)i )权活动”“总结发布维护女职工(😵)(gōng )权益优秀案(àn )例，建立(lì )健(🍖)全‘一函两书’制度(dù )及女(💭)职(⛄)工法(fǎ )律援助工作机制”“编写(🖥)制定了(le )《促进工(gōng )作场所性别(🧙)平等指导手(shǒu )册》，明示(shì )用人(👽)单(🔶)位(wèi )应建立的制度机制、(🕒)工(🚽)(gōng )会组织应发(fā )挥的监督作(💅)用”“多(duō )层次多渠道(dào )开展女(🌐)职(🥃)(zhí )工业务技能培训、科学(🏮)(xué(🚀) )文化普及，组织动员(yuán )女职工(📻)积极参与劳动和(hé )技能竞赛(🕝)，深化女职(zhí )工技术创新活动(🍪)”“通(📰)(tōng )过大讲堂、‘写家书·传(🍧)亲情’、‘书香三(sān )八’读(📺)书(shū )活动，培育好家风”……

包(🏼)括(🥪)相关(guān )制度机制(zhì )不健全(🎉)、(🔘)不同程度存在(zài )就业性别歧(👒)(qí )视、缺乏支持职工平(píng )衡(🏛)工(🤸)作与家(jiā )庭责任的(de )措施，等(🕥)等(🥖)。

——加强(qiáng )源头参与。

此外，各(🍂)(gè )地工会借助社会资源，强力(❤)推进女(nǚ )职工哺乳(rǔ )室建设(🎓)。

在(🚻)全总下发的(de )《关于提升(shēng )集体(🦊)协商质量增强集(jí )体合同实(🔅)效(xiào )的意见》《深化集体协商工(❎)作(⏩)规(guī )划(2014-2018年)》等部(bù )署规划中(🥝)(zhō(🥨)ng )，都提出了加强女职工(gōng )专项(👹)集体合(hé )同工作的相关要求(💥)。

“企(👢)业不得(dé )因女职工(gōng )怀孕(⭕)、(💘)生育、哺乳降低(dī )其工资、(🥨)予(yǔ )以辞退、与其解除劳动(🦇)或者聘用(yòng )合同”“女(nǚ )职工比(❄)较(🉑)(jiào )多的用人单位应当根据(jù(👅) )女职工的需要，建立女职工卫(🎧)生(shēng )室、孕妇休(xiū )息室、哺(⤴)(bǔ(👬) )乳室等设施”……一份(fèn )份(🐾)女(🧝)职工专(zhuān )项集体合(hé )同的签(🕟)订，意味着女职(zhí )工的特殊利(〰)(lì(🌍) )益进一步有了保障。