金婚电视剧

“全总连续四年组织开(❣)展(zhǎn )女职工维权(quán )行动月(🧚)活(🎏)动，各地广泛开(kāi )展(🔟)了普法宣(xuān )传、集(📇)中(📤)要约、监督检查(chá(🥥) )等(😑)形式多样(yàng )的维权活动”“总(🤼)结(〽)发布(bù )维护女职工(👅)(gōng )权益优秀案例，建立(🛑)健全(quán )‘一函两书(🍍)(shū(📻) )’制度及女职工法律援助(📭)(zhù )工作机制”“编写制定(👒)了《促进工作(zuò )场所性(👹)别平等指导手册》，明(🥟)示(😡)用人(rén )单位应建立的(🤩)制度机制、工会组织应(yī(🌿)ng )发(🎡)挥的监督作用”“多层(💓)(céng )次多渠道开(kāi )展(✒)女(🕉)职工业务技能培训(⚪)、(⚽)科学文化普(pǔ )及，组织动员(😉)女(💍)职工积极(jí )参与劳(📥)动和(hé )技能竞赛，深化(😎)女职工技(jì )术创新(〽)活(🎚)动(dòng )”“通过大讲堂、‘写家(📁)(jiā )书·传亲情(qíng )’、(😽)‘书香三八’读书活(🎾)(huó )动，培育好(hǎo )家风(⌛)”…(🧀)…

2016年女职工维权(quán )行(❔)动月更是专门以“提升协商(🍃)质(🕘)量、增强合同实效(🌩)”为主题，在各地集中(🏭)(zhō(🕍)ng )开展要约行动和履(🤡)约(⚪)督查(chá )。

加强与地(dì )方人大(🔷)和(🦌)政府有关部门的(de )联(⬜)系配合，推动加大性别(🔓)平等相关法(fǎ )律法(😉)规(♊)执行(háng )情况的监督检查力(👓)度；针(zhēn )对一些用人(⛸)(rén )单位要求女职工“怀(👷)孕排(pái )队”、生育(yù(🌐) )待(🏘)遇不落实、“四期”保(bǎ(❤)o )护不到位、薪酬待遇不平(🛸)等(📋)、职业发(fā )展因生(🥕)育受限等问题，全(quá(🎮)n )总(🔲)女职工委(wěi )员会和(🐨)相(🔅)关地方工会女职(zhí )工组织(🌾)及(💝)时(shí )协同有关部门(🌎)调查处理，依法维护女(🍶)(nǚ )职工合法权益和(🗿)特(🏠)殊利益(yì )。

“其实最(zuì )难的是(📩)头两年，不太了解(jiě )工(😵)艺的技巧(qiǎo )。

——贯彻(🛵)男女平等基本(běn )国(🕸)策(📐)的工会(huì )行动

推动男(🈁)女平等基本国(guó )策贯彻落(🛄)实(♒)，推动用人单位执行(📸)国家(jiā )和地方性别(🈂)平(🎺)等相关法律(lǜ )法规(♟)政(🏷)策规(guī )定，积极促进工作场(✈)所(🎹)性(xìng )别平等，依(yī )法(🍿)维护职工平等享有机(🤘)会(huì )、权利和待(dà(🏈)i )遇(🎫)，始终是各级工会努力(lì )的(🚤)方向。

品(pǐn )牌2：女职工(😀)专项集体合同(tóng )

伴随(👁)女职工(gōng )维权行动(💴)月(🥄)的不断开展，丰富多彩(🛵)的(de )普法宣传在各地火热开(🆎)展(zhǎn )。

如北京市总工会(🍅)通过12351网络平台，开(kā(🔅)i )设(🐱)“母婴关爱”专栏，开(kā(🎼)i )展(💲)新建“母(mǔ )婴关爱室”申报、(🦄)应(🚄)急物(wù )资申领以及(✨)(jí )新生儿礼包发放活(🤵)动、亲(qīn )子活动；(⏪)上(🐯)(shàng )海市总工会通过网络、(⚫)微(wēi )信等新媒体(tǐ )促(😖)进“爱心妈咪小屋”运(yù(🥫)n )作规范化和(hé )有效(🥚)性(👎)，小屋官方网站、官方微信、手机APP等新媒体应用(🐈)平台目(mù )前已全部上(🍖)线。

——加强源头参(📟)与(⏫)。