芭比之仙子的秘密中文

人力资(🙋)源(yuán )社会保障(💢)(zhà(👇)ng )部、全国(guó )总(🤖)工会等(děng )9部门(🦂)联合制发了《关(🐿)于进一步规范(😜)(fàn )招聘行为(wé(🦐)i )促进妇女(nǚ )就(🚡)业的通知》，明确不(🐨)得以性别为(wéi )由限制妇(fù )女(🦋)就业、拒绝录(😸)用妇女，不得将(🌴)限制生育作为(🔤)录用条(tiáo )件，不(🕶)得(dé )差别化地(dì(⏯) )提高妇女对妇(🛋)女录用标准等(🎍)。

据了(le )解，目前(qiá(👚)n )女职工专(zhuān )项(🐪)集体合同工作(🥎)已向非公、中小(🚪)企(qǐ )业和新建(jiàn )企业(yè )不断(🌞)(duàn )延伸，并(bìng )积(👰)极引导、推进(🏥)在区域性、行(🛏)业性(xìng )工会联(🎪)合(hé )会特别是(shì(💹) )小微企业工会联合会中实现(🧀)女职工(gōng )专项(🏜)集体(tǐ )合同工(🎱)作(zuò )覆盖。

同(tó(🐮)ng )时，各级工会女(🖤)职工组织紧紧抓(🛩)住(zhù )各地(dì )方(🌨)工(gōng )会集体协(🈹)(xié )商春季要约(🛥)行动的时机，以(❗)中小非(fēi )公企(🔇)业和(hé )女职工相(🍷)(xiàng )对集中的行业为重点，对未(💺)签订女(nǚ )职工(🍜)专项(xiàng )集体(tǐ(⛹) )合同(tóng )企业、(🔪)合(hé )同到期未(😶)续约、履约不到(🖕)位企业集(jí )中开展要(yào )约和(🛫)履约(yuē )监督行(🥦)动，着力推动协(📿)商、签约、履(🙃)约程序(xù )制度(🥓)化、规范化，推动(💷)女职工专项集(🎣)体提质增效。

“以(🔃)手(shǒu )工过(guò )生(🦗)活的，一定要守(🌦)信用。

值得一提(🖐)的是，推(tuī )进女职(🆓)工(gōng )专项集体(tǐ )合同签约、(🖨)履约，每年都是(❤)女职工维权行(🔎)动(dòng )月活(huó )动(🍰)的(de )重点内容(ró(🕖)ng )之一。

据了解，这本(🐛)指导手册源于(📷)(yú )全总针对(duì(🎻) )企业性别(bié )平(🍺)等机制建设的(🛀)大调研。