特工神童1国语

在长期实践中(zhōng )，各级工会女职(🤲)(zhí )工组织还结(jié )合(🐖)女职(zhí(🤰) )工自身特点和发(fā )展需求，充(chō(💣)ng )分利用工会女职(zhí(🎋) )工培训(🌁)示范(fà(🙊)n )学校、女职工周末学校(🚷)(xiào )、女农民工(gōng )夜(🕔)校等，广(🚪)泛开展(😄)女职工技(jì(🐕) )能培训(xùn )、(🛬)文化普(🤨)及，引(yǐn )导女(🛎)职工学(📍)(xué )习新(🕘)知识、掌握新技能、增强新本(🎸)(běn )领。

“全总连(🌧)续(xù )四(🆒)年组织(🕯)开(kāi )展女职(zhí )工维权行动月活(👵)动，各地广(guǎng )泛开展(🚴)了普法(🥜)宣(xuān )传、集中要(yào )约、监(jiān )督(🍎)检查等形式多(duō )样(⏪)的维权(🐣)活(huó )动”“总结发布维护女职工(gō(✈)ng )权益优(yōu )秀案例，建(♒)立健(jià(💜)n )全‘一(📽)函两(liǎng )书’(🏸)制度及女职(🙂)工法律援助(zhù )工作(💏)机(jī )制(🎥)”“编写制(🐵)定(dìng )了《促进工(gōng )作场所性别平(📳)等指导手册(🤕)》，明示(shì(😨) )用人单(😢)位应建立(lì )的制度机制(zhì )、工(😋)会(huì )组织应发挥的(🌝)监督作(♒)用”“多层次多渠道开(kāi )展女职工(🖼)业(yè )务技能(néng )培训(🚬)、科学(🐛)文化(huà )普及，组织(zhī )动员女职工(🚒)积极参与劳动和(hé(🌰) )技能竞(🖋)(jìng )赛，深(🥓)化女职工(gōng )技术创新活(🤭)(huó )动”“通过大讲堂、(🍖)‘写家(🌎)(jiā )书·(🧛)传(chuán )亲情’、‘书香(xiāng )三八’(🏛)读书(shū )活动(🐺)，培育好(🏀)家风”…(🧦)…

——为哺(bǔ )乳期女职工建起(🗽)(qǐ )温暖的“小(xiǎo )屋”

品(🥂)(pǐn )牌1：(🧛)促进性别平等

江麓机电(diàn )集团(😾)有限公司经(jīng )营管(🌳)理部的(👕)(de )考核员(yuán )吴琼曾是一名下(xià )料(❎)工，通过(guò )苦练自身(🧠)技能，并(🥏)一口气(⭕)在(zài )公司的(de )女职工业余(🤺)学校(xiào )报了应用文(🌆)(wén )写作(🤑)知识、(📩)计算机和网页制(zhì )作等三(sān )门(🥫)课程，最终在(🗨)(zài )“芙蓉(🌎)杯”女职(⬅)工素质达标竞赛活动中脱颖而(👣)(ér )出，成长为“湖(hú )南(🌩)省技术(🛡)能(néng )手”。

2018年中旬，全总女(nǚ )职工委(🎦)员会(huì )对8个省(市)72家(🎱)企业(yè(😙) )的2807名职工开(kāi )展了问(wèn )卷调查(🕑)和实地调(diào )研。

这是(🍶)一(yī )系(🚛)列聚焦(💃)亿万女职工的关爱(ài )行(🧝)动——

这是一系列(🐊)聚(jù )焦(🚺)亿万女(🙄)职(zhí )工的关爱行动——

“三八”国(🐂)际劳(láo )动妇(😲)女节临(🎵)近，意味(🥅)着全总(zǒng )女职工委员会组织开(🚨)展的女职工维(wéi )权(👢)行动月(💠)活动也(yě )即将启动了(le )。

在长(zhǎng )期(👧)实践中，各级(jí )工会(🏑)女职工(🎥)(gōng )组织还结合女职(zhí )工自身特(🥑)点(diǎn )和发展(zhǎn )需求(🕟)，充分利(🎮)用(yòng )工(🕡)会女职工(gōng )培训示范学(📺)校、女职工周末(mò(😇) )学校、(⭕)女农民(🤢)工夜校等(děng )，广泛开展(zhǎn )女职工(➰)技能培训、(🎶)文化普(🤨)及(jí )，引(🙂)导(dǎo )女职工学习新知(zhī )识、掌(♑)握新(xīn )技能、增强(🍽)新本领(🍠)。