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——完善(shàn )制(🎗)度保障。

随着八(bā )音(🐻)的(de )响起，唢呐争鸣(🤧)，小孩子(zǐ )们举着船灯(📓)或提着花灯(dē(🤴)ng )，嬉闹(nào )着看着点燃了(🔢)的“福”灯(dēng )、花(🔈)(huā )篮(👑)灯等传统花灯被(🔊)(bèi )大人们用木杆(🗄)担(🥇)起，大(dà )家都掌(zhǎ(🌗)ng )灯、列队，开始环(huán )村(👁)游巡(xún )。

如今，“爱(🤳)心妈咪小(xiǎo )屋”也搭上(🌤)了“互联网(wǎng )+”的(🅾)高(gāo )速列车，努力搭建(🗃)(jiàn )服务女职工的(📍)新(🐈)平台。

“全总(zǒng )连续(🙍)四年组织开展(zhǎn )女(📇)职(zhí )工维权(quán )行(🤭)动月活动，各地(dì )广泛(🔖)开展了普法宣(😨)传、集中要(yào )约、监(😶)督检查等形(xí(🍤)ng )式多(🎱)样(yàng )的维(wéi )权活(❕)动”“总结发(fā )布维(🕦)护(🚗)女职工权益优秀(➡)(xiù )案例，建立健全‘一(🦕)函两(liǎng )书’制(👑)(zhì )度及女职工法律援(😤)助工(gōng )作机制(🎨)”“编写制定了(le )《促进(jìn )工(🚤)作场所性别平等(🏾)(dě(🏰)ng )指导手册》，明示用(🚺)人单位应(yīng )建立(⏺)的(💴)制度机制、工会(🌂)(huì )组织应(yīng )发挥的监(📊)督作用”“多层次(🤾)多渠道开展女职工业(🐹)(yè )务技能培训(📔)、科(🐹)学(xué )文化普(pǔ )及(🎥)，组织动员女职工(🙋)积(📔)(jī )极参与劳动和(📔)技能竞赛(sài )，深化(huà )女职工技术创新(🎙)活(huó )动”“通过大讲堂、(📸)‘写家书(shū )·(🔠)传亲情’、‘书香三(🛢)(sān )八’读(dú )书活动(😻)，培育好家(jiā )风”…(🧓)…

“‘背奶妈妈’(🌍)们(🎰)不(bú )用再躲进单(🔂)位厕所(suǒ )里挤(jǐ )奶了(🚤)！”2014年，全总女职工(♉)(gōng )委员会在全国启动(🕝)了“爱心妈(mā )咪(🍦)小屋(🧘)”建设工作(zuò )，为女(🔴)(nǚ )职工(gōng )提供哺(🌱)乳(🗽)期特殊劳(láo )动保(🌨)护。

各地工会则积(jī )极推动(dòng )女职工(🍐)专项集体合(hé )同工作(❕)(zuò )纳入地方《妇(⤴)女权益保(bǎo )障法实施(🙀)办法》，并与(yǔ )地方人(🌸)(rén )社、企联等制(🦕)发推(tuī )行女职工(🍮)权(🔠)益保护专项集体(👅)合(hé )同工作指导意见(🏳)，为推(tuī )进女职(🥡)(zhí )工专项集体合同工(🦔)(gōng )作提供法律(⚽)制度(🔂)保障。

组织女(nǚ )职(🛅)工积极参与“当(dā(🚠)ng )好(🤖)主人(rén )翁、建功(🌨)新时代”“践(jiàn )行新理念、建功‘十三(🌃)(sān )五’”主题劳动和技(🚯)能竞(jìng )赛，探(tà(🆙)n )索网上练兵和网上技(🏠)能(néng )比武新形式，广(🎣)泛开展(zhǎn )女职工(✖)(gōng )岗位练兵、技(🥂)术(🆖)比(bǐ )武、技(jì )能(❗)竞赛、发明创造及合(🌬)(hé )理化建议等(🦔)活动，引导(dǎo )女职工(gō(⛅)ng )投身大众创业(🥠)、万(🚹)(wàn )众创新的时代(🍫)浪潮；积极培育(🆎)(yù(🔯) )女职工创新工作(🈶)室(shì )、创新(xīn )班组(zǔ )、创新团队，搭(🌿)建(jiàn )女职工技术创新(🚾)成果展(zhǎn )示平(🌃)台(tái )，发挥女劳模、女(💐)(nǚ )高级技(jì )能人才(💭)引领示范作用，带(🗳)动广大女职工在(🍻)改(🍮)革(gé )发展稳(wěn )定(🐡)第一线创新创优(yōu )建(🆗)功立(lì )业。

一方(🖍)面，推动将“企业签订女(🦌)职工专项集(jí(🔷) )体合(🐣)同(tóng )”纳入《劳动合(🥥)同(tóng )法》予以明确(🕣)规(🍟)定。