青春期电影

——明(míng )确目标(biāo )任务。

为(wéi )培养和造就一支知识型(🤼)(xí(🕦)ng )、(😡)技(🦍)能(🍤)(néng )型、创新(xīn )型女职工队伍，近年来(lái )，全总(🐒)女(🎺)职(🍶)工(🕧)委(🌑)(wěi )员会着力提升女职工队(duì )伍素质，于2015年印(yìn )发《关于新形势下深入(rù )实施女职工提升(🛠)(shē(🥓)ng )素(⛔)质(🏁)建功立业工程的意(yì )见》，明(míng )确了提(tí )素建(🤖)功(😮)的(😥)目(😦)标(⛺)任务，同(tóng )时积极贯(guàn )彻落实(shí )《新时期产业工人队伍建设改革(gé )方案》，拓展培(péi )训内容(❇)、(🏳)搭(📮)建(🥍)网(😏)上平台(tái )，多层(céng )次多渠道(dào )开展教育培训(😄)，助(🎸)推(🔢)女(🍉)(nǚ(🍩) )职工成长成才。

这是一系列聚焦亿万女(nǚ )职工的关爱行动(dòng )——

积极参与《社会保(bǎo )障(⏳)(最(🚡)低(🐻)标(🐃)准)公约(yuē )》和《生育保护公约》批约可行(háng )性研(🧗)究(♐)(jiū(🌓) )论(👅)证(💖)，提出意见建议。

近年来，先后开(kāi )展了《女职工劳动保护特别规定(dìng )》贯彻(chè )落实情况(kuàng )调(🌹)查(🎧)、(🏚)全(🕺)面(🥛)两孩政策下(xià )生育保(bǎo )障制度问(wèn )题研究(🎮)、(🥧)生(🏩)育(💟)政(🤢)策调整(zhěng )后如何(hé )帮助女职(zhí )工解决生育后顾之忧、企业性别平等机(jī )制建设等调(🕵)研(😯)，全(🦁)面(🌄)深(shēn )入了解用人单位(wèi )落实国家相关法律(🏵)法(🏋)规(📌)(guī(🏍) )情(💤)况。

组(zǔ )织女职(zhí )工积极参与“当好主人(rén )翁、建功(gōng )新时代(dài )”“践行新理念、建功‘十(🐭)三(👂)五(👰)(wǔ(🎒) )’(✡)”主(zhǔ )题劳动和(hé )技能竞赛，探索网上练(liàn )兵(🌯)和(✉)网(⛏)(wǎ(♿)ng )上(🙋)技能比(bǐ )武新形式，广泛开展女(nǚ )职工岗(gǎng )位练兵、技术比武、技能竞赛、发明创造(😭)及(📁)合(💺)理(👓)(lǐ )化建议等活动，引导女(nǚ )职工投身大众创(🍫)(chuà(👤)ng )业(🍁)、(🥑)万(🔫)众创新的时代浪(làng )潮；积极(jí )培育女(nǚ )职工创新工作室、创新(xīn )班组、创(chuàng )新团队(📊)(duì(🏻) )，搭(🧤)建(🌗)女(🌡)职工技术创新成果展示(shì )平台，发挥女劳(lá(🤱)o )模(🔲)、(✖)女(♎)高级技能人才引(yǐn )领示范(fàn )作用，带(dài )动广大女职工在改革发(fā )展稳定(dìng )第一线创(chuàng )新(👅)创(👵)优(🏭)建(🍷)功立业。

推动(dòng )男女平等基本国(guó )策贯彻落(🚿)实(🏷)，推(🙎)动(📍)用(🥑)人(rén )单位执行国家和(hé )地方性别平等相关法律(lǜ )法规政策(cè )规定，积极促进工作场所(📤)性(👻)别(🍖)(bié(🔄) )平等，依(yī )法维护(hù )职工平等享有机会、权利(🏂)和(🎗)待(🍑)遇(🚧)(yù )，始终(zhōng )是各级工会努力的方向。