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品牌1：促进性(xìng )别(bié )平等

如(rú )：江(⛺)西省赣(☝)州市总工(🎟)会目前(🙏)已建(jià(👥)n )立(lì )女职工(gōng )创业孵化基地18个，为5800余名女(🤷)职工(gō(🥠)ng )创(chuàng )业提(🕢)供(gòng )了(⏱)技术培(🗳)训，80%的参训女农民工、下(xià )岗失业(yè )女职(🌱)工实现(👊)了再就业(🤜)；黑(hē(📥)i )龙江省(🚞)总(zǒng )工会大力开展女职工创业创新创(chuàng )造创效(💃)“四创”活(🚬)动，培养出(🛵)一大批(🤜)高素(sù )质、高技(jì )能女性人才。

“全总连续四年组(🤞)(zǔ )织(zhī(⤴) )开展女(nǚ(😒) )职工维(🤜)权行动(🌙)月活动，各地广泛(fàn )开(kāi )展了普(pǔ )法宣传(🚹)、集中(👱)要约、监(🌱)督检查(🧦)等(děng )形(🚬)(xíng )式多样(yàng )的维权活动”“总结发布维护女(🧘)(nǚ )职(zhí(🦏) )工权益(yì(⛳) )优秀案(🐨)例，建立(👪)健全‘一(yī )函两书’制度及女职工法律援助工(🥕)作机制(🅰)(zhì(🤤) )”“编写(xiě(🦃) )制定了(🌿)《促进工作场所性别平等(děng )指(zhǐ )导手册(cè )》，明示用(📿)人单位(🔙)应建立的(🌺)制度(dù(🛺) )机(jī )制、工(gōng )会组织应发挥的监督作用”“多(duō )层(😻)(céng )次多(🐲)渠(qú )道开(🛹)展女职(🌬)工业务(📈)技能培训、科(kē )学(xué )文化普(pǔ )及，组织动(☔)员女职(✂)工积极参(💪)与劳(lá(🗳)o )动(dòng )和(🥔)技能(néng )竞赛，深化女职工技术创(chuàng )新活动”“通过大(🐇)讲堂、(🌏)‘(🍫)写家书(🥋)·传亲(✋)(qīn )情’、‘书香三八’读书活动，培育好家(jiā )风(🔍)(fēng )”……(🕺)

2016年，国家卫(🏙)生计生(🍹)委、全国总工(gōng )会(huì )等10部门(mén )联合制发了《关于(🎎)加快推(😬)进母婴(yī(😶)ng )设(shè )施(💹)建设(shè(🏷) )的指导意见》，进一步明确：到(dào )2020年(nián )底，所(🔠)(suǒ )有应(✨)配置母婴(🀄)设施的(💓)公共场(🙈)所和(hé )用(yòng )人单位(wèi )基本建成标准化母婴设施(🥧)(shī )。

——南(🤴)(nán )京市(🤠)总工会(🍅)推动质监部门制定《工作场所(suǒ )爱心母婴室建设(😒)与星级(🏥)评定规范(🤰)(fàn )》，成为(🖋)(wéi )首部面向职工的公益服务类地方(fāng )技(jì )术规(🥓)范(fàn )。

—(🥔)—为哺乳(♉)期女职(🔕)工建起(🕛)温暖(nuǎn )的(de )“小屋(wū )”

“全总连续四年组织开展(👕)女职(zhí(🦏) )工(gōng )维权(🚑)行(háng )动(🕗)月活动(🅿)，各地广泛开展了普法(fǎ )宣(xuān )传、集(jí )中要约、(🎸)监督检查(🐨)等形式(🍌)(shì )多样(🛳)的维(wéi )权活动”“总结发布维护女职工(gōng )权益优秀(🔻)(xiù )案例(🙆)，建立健全(⛸)‘一函(🖕)两书’制(zhì )度(dù )及女职(zhí )工法律援助工作机制(🕖)”“编写制(🕛)(zhì )定(dìng )了(🐼)《促(cù )进(✌)工作场(🎡)所性别平等指导手册》，明示用(yòng )人单位应(📛)建立的(🚭)制度机制(🎬)、工会(👡)(huì )组(zǔ(😮) )织应发(fā )挥的监督作用”“多层次多渠道(dào )开(kāi )展(🎿)女职(zhí )工(⛲)业务技(🏴)能培训(🏝)、科学文(wén )化普及，组织动员女职工积极参与劳(🔗)动和(hé(🎽) )技能竞赛(📒)(sài )，深化(✅)女职工技术创新活动”“通(tōng )过大讲(jiǎng )堂、‘写家(💸)书·传(🎒)亲情’、(🚣)‘书(shū(🏑) )香(xiāng )三(🖱)八’读书活动，培育好家风”……

”邹(zōu )宏达(🐄)的(de )家人(😥)说，多年来(🙈)，送灯的(🧚)日子和(🅱)(hé )时(shí )间不会(huì )变，这是老邹给自己定下的规矩(🏘)。

调查发现(💂)，仍有一(🐾)些企业(🎱)在贯彻(chè )落实性别(bié )平等相关法律法规，促进工(🎞)作场(chǎ(⬅)ng )所性别平(🕺)(píng )等方(🎢)面存在问题。