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组织女职工(🚎)积极参与(yǔ )“当好(🔩)主人(🤺)翁、(💌)建功新时代(🍱)(dài )”“践(🍋)行新理念、建功‘十(shí )三五’”主题劳动和技能竞(jìng )赛，探(💂)索网(👍)上练兵和网上技(🈸)(jì )能(🛬)(néng )比(👾)(bǐ )武新形式，广泛(🎤)开展女(nǚ )职(zhí )工(gōng )岗位练兵、技术比武(🚐)、技(jì )能(néng )竞(jì(🎢)ng )赛、(🛂)发明(👡)创造及合理(🚫)化(huà(🌌) )建(jià(🏭)n )议(yì )等活动，引导女职工投(tóu )身大(dà )众创业、万众创新的(🌾)时代浪(làng )潮；积(🍕)极培(🗼)育女(➡)职工创新工(🔠)(gōng )作(🗯)室、创新班组、创新团队(duì )，搭建女职工技术创新成果(guǒ(🚹) )展示(🖤)平台，发挥女劳模(➗)、女(👕)(nǚ )高(⏱)级(jí )技能人才引(📸)领示范作用(yòng )，带(dài )动广大女职工在改革(💲)发展(zhǎn )稳(wěn )定第(🛎)一线(👦)创新(🎴)创优建功立(😟)(lì )业(📴)(yè )。

“什(🥢)么是工作场所性别(bié )平(píng )等(děng )？”“我国促进性别平等相(xià(🐰)ng )关法律法规和已(🐖)批准(⤴)的相(📇)关(guān )国际公(🐆)约有(🐃)哪些？”“性别(bié )平等应纳入用人单位哪些制(zhì )度？”日前，一(🐰)本由(😼)全国(🎹)总(zǒng )工会编(📠)制的(🦑)《促进(🍺)工作场所(suǒ )性别(💦)(bié )平等指导手册》印刷出(chū )版(bǎn )。

——积极(🦑)推动性别歧视问(🌌)(wèn )题(🍸)(tí )调(🖨)查处理。

近年(🚘)来，先(🗺)后(hò(🦕)u )开(kāi )展(zhǎn )了《女职工劳动保护特(tè )别(bié )规(guī )定》贯彻落实情(✔)况调查、全(quán )面(📍)两孩(🔑)政策(⛽)下生育保障(📧)制度(📤)(dù )问题研究、生育政策调整后(hòu )如何帮助女职工解决生(🕸)育后(📔)(hòu )顾(📋)之忧、企业(🍧)性别(🤮)平等(🕜)机制(zhì )建设等调(😘)研，全面深入了解(jiě )用人(rén )单位落实国家(🎿)相关法律(lǜ )法(fǎ(👻) )规(guī(🈚) )情况(💒)。

同时，各级工(🍋)会女(🏟)(nǚ )职(🆚)(zhí )工组织紧紧抓住各地方工(gōng )会(huì )集(jí )体协商春季要约(✴)行动的(de )时(shí )机(jī(🌯) )，以中(🍊)小非(🦌)公企业和女(🔄)职工(🦑)(gōng )相对集中的行业为重点，对(duì )未签订女职工专项集体合(🎂)同(tó(🤬)ng )企业(🏌)、合同到期(🍻)未续(📀)约、(👸)履(lǚ )约不到位企业集中开展要约(yuē )和履约监督行动，着力(🍗)推动(dòng )协商(shāng )、(👟)签约(🐤)、履(🌈)约程序制度(🏰)(dù )化(🛤)(huà )、规范化，推动女职工专项(xiàng )集(jí )体提质增效。

据了解，目(mù )前(🐺)(qián )女(nǚ )职工专项(📀)集体(🚗)合同(🈴)工作(zuò )已(yǐ(⛩) )向(xià(🍇)ng )非公、中小企业和新建企业(yè )不断延伸，并积极引导、推(🌌)(tuī )进(😸)在区(🌿)域性、行业(🥥)性工(🏵)会联(🔷)(lián )合会特别是小微企业工会联(lián )合会中实现女职工专项(🦃)集体(tǐ )合同工作(🦐)覆盖(📏)。

一件(💿)花灯，从(cóng )骨(🔻)(gǔ )架(🧓)、灯户、灯群直到缀(zhuì )好(hǎo )灯(dēng )花，就如同一个人的人生(shēng )一(😾)(yī )般，经历着初萌(🏠)、出(🙌)生和(👼)(hé )成(chéng )长(zhǎ(🍋)ng )，都等(🥧)待着烛心被点燃(rán )的(de )璀(cuǐ )璨……在邹宏达的眼中，这(zhè )就(🐐)是最(🕘)美的(♟)时刻。

多年来(😧)，各级(🚦)工会(🚀)女职工组织突出工(gōng )作重点，着力在重点领域、关键环节(🐜)上下功夫，推进女(🐶)(nǚ )职(🏓)工专(🌥)项集体合同(🗞)工作(🍺)取得(dé )显(xiǎn )著(zhe )成效。

积极参与涉及性(xìng )别(bié )平(píng )等相关法律法(😏)规政策文件(jiàn )制(⛺)(zhì )定(🎊)修订(🍩)，对加强保障(🔅)男女(🐆)(nǚ )职(zhí )工(gōng )平等就业、解决就业性(xìng )别(bié )歧(qí )视问题和(🎻)完善(🅰)生育(🔚)保障制度(dù(🚜) )、建(🏧)立健(⚓)全生育支持政策、加强女职工劳动保护等提出(chū )意见建(😛)议。

全总女职工部(👀)编(biā(🍵)n )印了(🆎)《女职工权益(🤔)维护(🕹)法律(lǜ )知识微手册》，向各地免费(fèi )发(fā )放(fàng )，并提供法律知识竞(⛲)赛(sài )题(tí )库(kù )；(🎇)北京(🛋)、上(😿)海、海南等地(dì(✅) )通(tōng )过12351职工服务热线、微信公(gōng )众(zhòng )号(hào )、服务中心接(🏴)待窗(🚧)口为(📧)(wéi )女职(zhí )工(👔)提供(🌚)咨询(🌬)服务，开设女职(zhí )工维权绿色通道；内蒙古、浙江、四川(😛)、青海、宁夏、(🥢)新疆(😍)等省(🎲)(区、市)及沈(😅)阳、(🀄)大(dà )庆、长沙等地市工会利用微(wēi )信平台开展女职工维权知(🍹)识(shí )竞(jìng )赛(sài )活(➖)动；(🍹)广东(🍼)省总工会则(zé )以(🏫)(yǐ )“倾听工人心声——关注女(nǚ )职(zhí )工权益”为主题举办“工(💜)(gōng )人(🍑)(rén )在(🥀)(zài )线”交流活(🏍)动，邀(🧡)请专(🕗)(zhuān )家学(xué )者与女职工和网民进行在线(xiàn )交流。