秘籍追踪

“三八”国(🎓)际劳动妇(fù )女节临(🌐)(lín )近，意味着全(🦎)总女职工委员会(🤫)(huì )组织开展的(🍮)女职工维权行(⤴)动月(yuè )活动也(🧤)即将启动了(le )。

加强与(🍼)地(dì )方人大(dà(🥚) )和政府有关(guān )部(🐕)门的联系(xì )配(📗)合，推动加大性(🎂)(xìng )别平等相关(🚓)法律法(fǎ )规执(🚪)行情况的监督检查(🚏)力度；针对一(☕)些用人单位(wèi )要(🥓)求女职工(gōng )“怀(🐲)孕(yùn )排队”、生(🔧)(shēng )育待遇不落(🀄)(luò )实、“四期”保护(hù(🌧) )不到位、薪(xī(🏔)n )酬待遇(yù )不平等(🤸)、职业发展因(🐱)生育受限(xiàn )等(🎧)问题，全总女职(🙊)工委员会和(hé )相关(🤰)地方工会女职(🕋)(zhí )工组织及时(shí(🍬) )协同有(yǒu )关部(⛩)门调查(chá )处理(💕)，依法(fǎ )维护女(🔷)(nǚ )职工合法权(❓)益和特殊利益。

一(yī(🥠) )方面，推动将“企(💝)业签订女职(zhí )工(🐼)专项集体合同(🌃)”纳入《劳动(dòng )合(⤴)同法(fǎ )》予以明(😢)确(què )规定。

——山西(🗳)、安徽、贵州(➡)(zhōu )等地专门出台(🏍)了资(zī )金管理(😥)办法，山东、湖(🚬)南等地(dì )广泛(🌷)开展建设规范化检(😅)查，对(duì )未能达(🚴)标的限时整(zhěng )改或取消资(zī )格(✒)。

2016年(nián )女职工维(🤫)权(quán )行动月更(🤒)是(shì )专门以(yǐ(🖲) )“提升协商质量、增(🌩)强合同实(shí )效(📝)”为主题，在各地集(💠)中开展(zhǎn )要约(🈁)行动和履约督(🍣)(dū )查。

如今，“爱心(🌔)(xīn )妈咪小屋”也搭上(🤾)了“互联网(wǎng )+”的(⛩)高速列(liè )车，努力(🔏)搭建服务(wù )女(⛪)职工的新平台(🕷)。

积极参与涉(shè(⛴) )及性别平等相(📷)关法(Ⓜ)律法规政策(cè(🌝) )文件制定修订，对(duì )加强保障男(🍥)(nán )女职工(gōng )平(✴)等就业、解决(🐟)就业性(xìng )别歧(🌦)视(shì )问题和完善生(🍠)育保障制度、(🌭)建(jiàn )立健全生育(🌚)支持政策、加(🛸)强女(nǚ )职工劳(⏫)动保护等提(tí(🗿) )出意见建议(yì )。

值得(🌺)(dé )一提的是，推(🚢)进女职工(gōng )专项(🏤)集(jí )体合同签(🎳)约(yuē )、履约，每(🍺)年都是(shì )女职(🛴)工维权行动月(🚸)活动的重点(diǎn )内容(⚫)之一。

——撑起女职工权(quán )益“保(🚩)(bǎo )护伞”

品牌(pá(👈)i )3：“爱心妈(mā )咪(🕥)小屋(wū )”