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中(zhō(🐅)ng )车集团(🤔)工会的努力(lì )，只是各级工会(huì )以(yǐ )女职工权益保护(hù )专项集(🚲)体合同(🧀)工作(zuò(👟) )为抓手(🎦)，加强工(gōng )会(huì )女职工维权机制(👭)(zhì )建(jià(😥)n )设的一(📙)个缩影(🚟)。

据了解(🕗)，目前女职工专项集体合同(tóng )工(gōng )作已向非公、中(zhōng )小企业和新建企(❣)业不断(🏒)延伸，并(🌑)积(jī )极(jí )引导、推进在区(qū )域(🈵)性、行(🌏)业性工(🍫)会联合(🕠)会特别(🥩)是小(xiǎ(🏮)o )微(wēi )企业工会联合会(huì )中实现女职工专项(xiàng )集体合同工作覆(🌛)(fù )盖(gà(🍎)i )。

——贯(🚤)彻男女(🧡)(nǚ )平等基本国策的工(gōng )会行动(🌺)

一件花(⛷)灯(dēng )，从(💬)骨架、(🙃)灯户、(💮)灯(dēng )群(📙)直到缀好灯花(huā )，就如同一个人的人生一般，经历(lì )着(zhe )初萌、出(🛥)生和成(🚟)(chéng )长，都(🤱)等待着烛心被点燃的璀璨……(🍀)在邹宏(🤢)达的眼(🐄)中(zhōng )，这(🕧)就是最(⤴)美的时(🛃)刻。

手册明示了(le )用(yòng )人单位应建立的(de )制度机制、工会组织应发(🍊)挥的监(🚪)督(dū )作(🍋)(zuò )用，分(🔆)析点评实(shí )践案例，提供检查(chá(🚱) )清单便(📟)于用人(📗)单(dān )位(👾)(wèi )自查(🛹)和工会(🧘)监督(dū )。

积极参与涉及性(xìng )别平等相关法律法规政策文件制定(🎤)(dìng )修(xiū(⛱) )订，对加(😳)强保障(zhàng )男女职工平等就业、(🔆)解决就(🕤)业性别(💤)(bié )歧(qí(📖) )视问题(👗)和完善(🎺)生(shēng )育保障制度、建立健全生育支持政(zhèng )策(cè )、加强女职工(🥏)劳(láo )动(🍜)保护等(🎴)提出意(🎧)见建议。

这是一系(xì )列(liè )聚焦亿(💽)万女职(💭)工(gōng )的(🏷)关爱行(🍋)动——(🔮)

——南(📸)京市总工会(huì )推(tuī )动质监部门制定(dìng )《工作场所爱心母(mǔ )婴室(🎑)建设与(💼)星级(jí(🛀) )评定规范》，成为(wéi )首(shǒu )部面向职(😆)工的公(📝)(gōng )益服(🎸)务类地(🖊)方技术(🚬)规范。

而(📯)这正是(shì )湖(hú )南各级工会以女(nǚ )职工培训学校为载体，大力推进女(nǚ(🔖) )职(zhí )工(📥)素质提(🚐)升成果(guǒ )的生动展现。

“以手工过(🚵)生活的(🍵)，一(yī )定(🏡)要守信(🎻)用。