白嫖者联盟

一方面，推动将(♍)“企(qǐ )业(🐞)(yè )签订(🐘)女职工专项集(🎏)(jí )体(tǐ(🌓) )合同”纳(😂)入《劳动(🔭)(dòng )合(hé )同法》予以明确规定。

近年来，先后(hòu )开展了《女职(👹)工劳动(🎊)(dòng )保(bǎo )护特别(🙍)规定》贯(🎄)彻(chè )落(😄)(luò )实情(🍮)况调查、全面两(liǎng )孩政策下生育保(bǎo )障制度问题研(🐏)究、生(🌍)(shēng )育政(🍶)策调整(👰)后如何(Ⓜ)帮(bāng )助(👐)(zhù )女职(❄)工解决生育后(hòu )顾(gù )之忧、企业性别平等机制建设(🕳)等调研(😷)(yán )，全面(🔎)深入了解用人(⛵)(rén )单(dā(⌛)n )位落实(🤧)国家相(🍷)关法(fǎ )律(lǜ )法规情况。

而这正(zhèng )是(shì )湖南各级工会以(📅)女职工(➿)培训学校为载(❣)(zǎi )体，大(🐀)力推进(🙄)女职工(🐭)(gōng )素(sù )质提升成果的生动(dòng )展(zhǎn )现。

这是一系列聚焦(😩)(jiāo )亿万(🎼)女职工(👼)的关(guān )爱行动(🚣)——

—(🐎)—完善(🥢)(shàn )制度保障。

包括相关(guān )制(zhì )度机制不健全、不(bú )同(tóng )程度(🥓)存在就(👮)业性别歧视、(🍇)缺乏支(⚓)持职(zhí(🚏) )工平衡(🚪)工作与家庭责(zé )任(rèn )的措施，等等。

调(diào )查(chá )发现，仍有(🤚)一些企(🏪)(qǐ )业(yè )在贯彻(🤢)落实性(🌋)别平等(🔶)相关法(🤱)律法规，促进工作场所性别平(píng )等(děng )方面存在问题。

—(🌀)—明确(🚡)目标任(🕴)务。

全总(zǒng )女职(🖥)工部编(🎓)印了(le )《女(🍕)职工权益维护法(fǎ )律知识微手册》，向(xiàng )各(gè )地免费发放，并提(🌤)(tí )供(gò(🖍)ng )法律知识竞赛(🛋)题库；(😘)北京、(🔹)上海、(🐟)海(hǎi )南等地通过12351职工服务(wù )热线、微信公众号、服(🕛)(fú )务中(🏾)心接待窗口为(📱)(wéi )女(nǚ(🌱) )职工提(🥖)供咨询(🕙)服务，开设女职工维权(quán )绿色通道；内蒙古、浙(zhè )江(🎇)、四川(🎨)、青海(🧔)、宁(níng )夏、新(🎻)疆等省(🏔)(区、市(🍧)(shì ))及沈阳、大庆、长沙等地市工会利用(yòng )微信平台开展女(🏫)职工(gō(🔠)ng )维(wéi )权知识竞(🔟)赛活动(🔟)；广(guǎ(🤮)ng )东省总(🐕)工会则以“倾(qīng )听工人心声——关注女职工权益”为(wé(🛳)i )主题举(👨)办“工人在线(xià(😯)n )”交流活(🐼)动，邀请(📮)专(zhuān )家(🏭)(jiā )学者与女职工和网民进行在线交流。