心影国语版全集

“以手工过生活的，一(yī )定要守信用。

“企业不得因女(nǚ )职(zhí )工怀孕、生育、哺乳降(🔛)低其(qí )工(⏬)资(🔂)、予以(🙀)辞(🈁)(cí )退(tuì(🕵) )、(💥)与其解(🍌)除(🏥)劳(láo )动(🦗)或(⚾)者聘用(🎓)合(🦃)同”“女职(💆)工比(bǐ )较(🕉)多的用人(🚮)单(dān )位(wè(🏋)i )应当根据(⛸)女职工的(🕛)需要，建(jiàn )立女职工卫生室(shì )、孕妇休息室(shì )、哺乳室等设施”……一份份(fèn )女职工专项集体(tǐ )合同的签订，意(yì )味着女职工的特殊利益进一(yī )步有了保障。

——纳入全会工(gōng )作，推(🌓)动女职工(🚽)专项集体(✊)合(👭)同(tóng )工(🔯)作(🐟)纳入全(🔀)会(😠)(huì )集(jí(🐵) )体(🐑)协商签(🤯)订(🌊)集(jí )体(🎫)合(🚪)同工作(🍅)同步推进(🚶)。

推动男(ná(㊙)n )女平等基(👒)本国(guó )策(🥃)(cè )贯彻落实，推动用人单位执(zhí )行国家和地方性(xìng )别平等相关法(fǎ )律(lǜ )法规政策规定，积极促进工(gōng )作场所性别平等(děng )，依法维护职(zhí )工(gōng )平等享有机会、权利和待遇(yù )，始终是各(😦)级(jí )工(gō(🎺)ng )会努力的(🙊)方(👇)向(xiàng )。

—(🥢)—(🍄)南京市(🤳)总(📀)工会推(🚯)动(👅)质监(jiā(⏬)n )部(🛵)门制定(🗒)《工(〽)(gōng )作(zuò(🔃) )场所爱心(📛)母婴室建(💨)设与星级(💵)评定规范(📏)》，成(chéng )为首部面向职(zhí )工(gōng )的公益服务类地方技术规范(fàn )。

——纳入全会(huì )工作，推动女(nǚ )职(zhí )工专项集体合同工作纳入全(quán )会集体协商签订(dìng )集体合同工作(zuò )同(tóng )步推进。

多年来，各级工会(🖍)(huì )女职工(🅾)组(💗)织突(tū(📉) )出(👄)(chū )工作(🍄)重(🧟)点，着(zhe )力(🥠)在(👡)重点领(🚪)域(🖋)、关键(➡)环(🎨)节上下(💾)(xià )功夫，推(🛶)进女(nǚ )职(🚉)(zhí )工专项(🧘)集体合同(🔲)工作取得显著成效。

一方面(miàn )，推动将“企(qǐ )业(yè )签订女职工专项集体合同”纳入《劳动合同(tóng )法》予以明确(què )规(guī )定。