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27个省(区(qū )、市)总工会设立了专(zhuān )项(⛵)资金；(🕚)许多地(📶)方把(bǎ )“母婴关爱室”建(jiàn )设(shè )纳入职工维(🍷)权(📦)帮扶(fú(⛱) )中(zhōng )心(🌤)和职(zhí )工之家建设重要内容(róng )、工会工(📉)作(😹)年度考(👅)核(hé )。

加(🚟)强与地方人大和(hé )政府有关部门的联系(🧛)(xì(❌) )配合，推(🥈)动加大(✊)性别(bié )平等相关法律法规(guī )执(zhí )行情况(⛹)(kuàng )的监督(🎣)检查力(♌)(lì )度；(🎥)针(zhēn )对一些用人单位要求(qiú )女职工“怀孕排(🍁)队”、生(🎉)育待遇(🧦)不落实、“四期”保护不到位(wèi )、薪酬待遇(🥫)不(🚕)平等(dě(💺)ng )、职业(🤴)发展因生育受(shòu )限(xiàn )等问题(tí )，全总女职(🏠)工(🥤)委员会(🍆)(huì )和相(🌻)关地方工会女职(zhí )工组织及时协同有关(⬛)(guān )部门调(✉)查处理(😛)，依法(fǎ(🥞) )维护女职工合法权益(yì )和特殊利(🐕)益。

在全(quá(🤳)n )总(zǒng )下(🤞)发的(de )《关(🙇)于提升集(jí )体协商(shāng )质量增强集体合同实(🤪)(shí )效的(🌸)意见》《深(🌧)化集(jí )体协商工作规划(2014-2018年)》等部署规划中(♉)，都(🔃)提(tí )出(🐨)了加强(🎽)女职工专项(xiàng )集体合同工作的相(xiàng )关(guā(📚)n )要(😽)求。

值得(⬇)一提的(🦒)是，推进(jìn )女职工专项集体合同(tóng )签约、(➕)履约，每年(🐅)都(dōu )是(🍓)女职工(💑)维权行动月(yuè )活动的重点内容之一(yī )。

全总(📗)先后制(🖱)发关(guā(✖)n )于(yú )推进女(nǚ )职工专项集体(tǐ )合同工(gōng )作(📅)的相关(🎁)意见，明(😶)确(què )提出“基本实现在已(yǐ )建工会企业中(🤳)女(🐺)职工(gō(😘)ng )组织和(🗓)女职工权益保(bǎo )护专项集体合同全覆(fù(🦌) )盖(🥞)”。

在调研(♋)基础(chǔ(🐷) )上(shàng )，对存(cún )在问题积极提(tí )出整改(gǎi )意(🚍)见，并总结(🚙)推广基(👟)(jī )层典(🍠)型经验。