语义错误韩剧

手册明示了用人单位(🧖)(wèi )应建(🛐)(jiàn )立(lì )的制度(🍾)机制、工会组织应(yīng )发挥(huī )的(🤼)(de )监督作(⬛)用，分析点评实(🌁)践(jiàn )案例(lì )，提供(🥥)检查清单便于(🏴)用人单(🔛)(dān )位自查和工会监督。

推(👟)动男女(📤)平(píng )等基本国(☔)策贯彻(🔏)落实，推动用(yòng )人(rén )单位(🏰)执行国(🛡)家和地方性别(🌋)平等(děng )相(xiàng )关法律法规政策规(❎)定，积极(💑)促(cù )进(jìn )工作(⬇)场所性别平等，依法(fǎ )维护(hù )职(🐵)(zhí )工平(➖)等享有机会、(👇)权利和(hé )待遇(yù )，始终是各级工(🖖)会努力(🥢)的方(fāng )向。

各(gè(♏) )地工会则积极推(🚰)动女职工(gōng )专(💋)项(xiàng )集(🌌)体合同工作纳(👒)入地方《妇(🔛)(fù )女权(🦁)益保障法实施(😎)办法》，并(😝)与(yǔ )地方人社、企联等(🔪)制发推(🔫)行女(nǚ )职(zhí )工(⛽)权益保护专项集体合同工作(zuò(📳) )指(zhǐ )导(🐩)意见，为推进女(🔰)职工专项集(jí )体(tǐ )合同工作提(🤮)供法律(😙)制度保(bǎo )障。

—(🔻)—山西、安徽、贵州等地(dì )专(🧥)门(mén )出(🛠)(chū )台了资金管(💩)理办法，山东(dōng )、湖(hú )南(nán )等地(🔥)广泛开(🛹)展建设规范化(🚡)(huà )检查，对未能达(🌝)标的限时整改(🍒)或(huò )取(🛫)消资格。

包括相关制度机(🚲)制不(bú(🔽) )健全、不同程(⛱)度存在就业性别(bié )歧(qí )视、缺(😉)乏支持(🙂)职工平衡工作(🚏)与(yǔ )家(jiā )庭责任的措施，等等。

如(🌱)北京(jī(🕢)ng )市(shì )总工会通(👧)过12351网络平台，开(kāi )设“母(mǔ )婴关爱(💎)”专栏，开(👋)展新建(jiàn )“母(mǔ(💄) )婴(yīng )关爱室”申报、应急物资(zī(🦃) )申领(lǐ(🥠)ng )以(yǐ )及新生儿(⛹)礼包发放活动、(🏻)亲子活动；上(👊)海市总(🙈)工会通过网(wǎng )络、微信(🏐)等新媒(🛸)体促进“爱心妈(📛)(mā )咪小屋”运作规范化和有效性(🚀)(xìng )，小屋(🌞)官方网站、官(⏫)方微信、手(shǒu )机(jī )APP等新媒体应(🗨)用平台(🔎)目前已(yǐ )全部(🙇)(bù )上(shàng )线。