秦皇岛时晓峰

近年(nián )来，先(xiān )后开展(🏪)(zhǎn )了《女(🕋)职工(🐘)劳(🍜)动保护特别规定》贯彻落(luò )实(😼)情况(kuà(💄)ng )调查、全面两孩政策下生育保障(zhà(🥃)ng )制度问(🚉)(wèn )题研究(jiū )、生育政策调整后如何(📏)帮助女(❎)职(zhí )工解决(jué )生育后(hòu )顾之(✌)忧、企(🐶)业性别(🚃)平等机制建设(shè )等调研(yán )，全(🧔)面(miàn )深(❤)入了(le )解(🏠)用人单位落实国家相关法律(😜)法(fǎ )规(🥁)情况(kuà(📱)ng )。

在调(diào )研基础上，对存在问题(🚣)积极提(🐒)出(chū(💬) )整(🌴)改意(yì )见，并(bìng )总结推广基层(🕐)典型经(💘)验。

”邹宏(hóng )达的家(jiā )人说，多年来，送灯(💶)的日子(🙇)和时间不会(huì )变，这(zhè )是老邹(zōu )给自(🕒)己定下(🍅)的规矩。

为了确保女(nǚ )职工哺(✊)(bǔ )乳室(😢)建(jiàn )设(🐎)稳步推进，各级工会女职工组(🎠)(zǔ )织积(🏵)极(jí )推(📕)动将(jiāng )女职工(gōng )哺乳时间、(🎮)孕妇休(🖖)息室、(🎙)女职工(gōng )哺乳室(shì )建设等(dě(🚧)ng )国家政(📄)策规(🤾)定(🥙)纳入用人单位女职(zhí )工劳动(🖖)(dòng )保护(🌲)工(gōng )作制度、女职工权益保护专项(🤹)集(jí )体(🤸)合同(tóng )以及和(hé )谐劳动关系建设、(📠)模范职(🏒)工之家(jiā )建设的(de )重要内(nèi )容。

与此同(💅)时，不断(🦅)深化女职工(gōng )技术创(chuàng )新活(⏳)动(dòng )。

在(🔔)家人眼(🥖)里，邹宏达对制作花灯有着(zhe )几(🐸)分痴(chī(👎) )迷。

截(jié(🥏) )至2018年9月，全国已建立女职工休(🤵)息(xī )哺(🙍)乳室(💉)(shì(🈺) )的基层(céng )企事业工会达28.6万个(🥁)。

——为(🕌)哺乳(rǔ )期女职(zhí )工建起(qǐ )温暖的“小(🐑)屋”

推动(🚄)男女平等基(jī )本国策(cè )贯彻落(luò )实(🐦)，推动用(🚋)人单位执行国家和地(dì )方性别(bié )平(🔦)等相(xià(🐊)ng )关法律法规政策规定，积极促(🍻)进(jìn )工(💒)作场(chǎ(👻)ng )所性别(bié )平等，依法维护职工(📀)平等享(🏨)有机会(👅)、权(quán )利和待(dài )遇，始(shǐ )终是(😝)各级工(🤘)会努力(🐃)的方向。