刺客的子弹

调查发现(🔄)，仍有一些企业在贯彻落(❄)实性(xìng )别平(📉)等(děng )相关法(fǎ )律(😰)法(fǎ )规(guī )，促(🦑)(cù )进工作(zuò )场所性别平(🐎)等方面存在(♈)问题。

在调研基础(👱)上，对存在问(🤝)题积极提(tí )出整改(gǎi )意(🉐)见，并总(zǒng )结(🧑)推广(guǎng )基层典(diǎ(🚒)n )型经验。

各级(🚪)工会女职工组织探索创(🍌)新了“互联网(👘)+”的普法宣传(chuán )方式，通过(⛵)发(fā(🌁) )放法(fǎ(🐡) )律法规(guī )书籍资(🕐)(zī )料、制作(🐵)宣传板报、开展线上线(😟)下互动融合(🍛)等活动，广泛(fàn )宣(🦄)传国(guó )家和(🔱)地(dì )方女(nǚ )职(zhí )工权(quá(🤬)n )益保护(hù )法(🉑)律法规，推动普法(💉)宣传工作进(🐂)企业、进车间、进班组(⛷)。

如：江(jiāng )西(🍳)省赣(gàn )州市总(zǒ(⛪)ng )工会(huì )目前(⛷)已(yǐ )建立女(nǚ )职工创业(🐭)孵化基地18个(📹)，为5800余名女职工创业提供(🕥)了技(🌀)术培训(👰)，80%的参(cān )训女农(nó(🤦)ng )民工、下岗(🍥)(gǎng )失业女(nǚ )职工实(shí )现(🕋)了再就业；(🐰)黑龙江省总工会(⛎)大力开展女(👆)职工创业创新创(chuàng )造创(📌)效(xiào )“四创(chuà(🏵)ng )”活(huó )动(dòng )，培(péi )养(⚾)出一(yī )大批(🗨)高素质、高技能女性人(🕎)才。

推动男女(🍺)平等基本国策贯(🔂)彻落实(shí )，推(🧖)动(dòng )用人单(dān )位执(zhí )行(💍)国家(jiā )和地(🕝)方(fāng )性别平等相关法律(Ⓜ)法规政策规(🌽)定，积极促进工作(💇)场所性别平(🐉)等，依法维(wéi )护职工(gōng )平(🙊)等(děng )享有机(☝)(jī )会、权(quán )利和(🐡)待遇，始终是(🚣)各级工会努力的方向。

“全(🤕)总连续四年(👯)(nián )组织开(kāi )展女(🤒)职(zhí )工维(wé(🏖)i )权(quán )行动(dòng )月活动(dòng )，各(🛍)地广泛开展(❔)了普法宣传、集(➿)中要约、监(🏃)督检查等形式多样的(de )维(⛵)权活(huó )动”“总(😸)结(jié )发布维(wéi )护女职(zhí(🍮) )工权益优秀(🚔)案例，建立健全‘(🗾)一函两书’(⚪)制度及女职工法律援助(🤣)(zhù )工作机(jī(⤴) )制”“编写(xiě )制定了(🤼)(le )《促进(jìn )工作(📯)场所性别平等指导手册(🐞)》，明示用人单(🏢)位应建立的制(zhì(🌤) )度机制(zhì )、(🏐)工会(huì )组织应(yīng )发挥(huī(♎) )的监督(dū )作(🌋)用”“多层次多渠道(✅)开展女职工(🍼)业务技能培训、科学文(🌕)化普及(jí )，组(🍊)织(zhī )动员女(nǚ )职工(gōng )积(🔭)极参(cān )与劳(🤳)动(dòng )和技能竞赛(🍺)，深化女职工(🛀)技术创新活动”“通过大讲(🥑)堂、‘写家(🍓)(jiā )书·传(chuán )亲情(🚿)’、‘书香(⏮)三(sān )八’读(dú )书活动，培(⚡)育好家风”…(🥕)…

近年来，先后开(🚏)展了《女职工(🍎)(gōng )劳动保(bǎo )护特别(bié )规(🚁)定》贯彻(chè )落(🕎)实情(qíng )况调查、(🚦)全面两(💽)孩政(🚬)策下生育保障制度问题(🈺)研究、生育(🕦)政策调整(zhěng )后如何(hé )帮(🔗)助女(nǚ )职工(🏵)(gōng )解决生(shēng )育后(🏉)顾(gù )之忧、(🏳)企业性别平等机制建设(😉)等调研，全面(🕟)深入了解用人单(😕)位落(luò )实国(🔲)家(jiā )相关法(fǎ )律法(fǎ )规(👶)情况(kuàng )。

——(😧)造就“三型”女职工(😖)队伍

截至2018年(🌴)9月，全国已建立女职工休(🏆)息哺乳(rǔ )室(🏡)的基(jī )层企事(shì(🏬) )业工(gō(📩)ng )会达(💼)28.6万(wàn )个。

——完善制度保(🥇)障。