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如北京市总工会(🔬)(huì )通过12351网络平台(🍎)，开设“母婴关(guān )爱”专栏(🍐)，开展(zhǎn )新建“母婴关爱(📍)室(🚚)”申(shēn )报、应(yīng )急物资(🈸)申领以及(jí )新生(🙈)儿(é(👀)r )礼包发放活动、(🤨)亲子活(huó )动；上海市(🚑)总工(gōng )会通过(guò )网络(🖲)、(🍌)微信等新(xīn )媒体促(cù(🚲) )进“爱心妈咪小屋(🔜)”运(yùn )作规范化和有效(👔)性，小(xiǎo )屋官方网站、(😩)官(👜)方微信(xìn )、手机APP等(🔴)新(🏪)媒体应用平(píng )台目前(🎺)已全部上线。

一(yī(✉) )方面，推动将“企业签(qiā(🌝)n )订女职工专项集体合(😯)同(🍒)(tóng )”纳入(rù )《劳动合同法(🍰)》予以明(míng )确规定(📲)。

针对(🏐)这(zhè )些问题(tí )，全(😮)总女职工委(wěi )员会将(🆘)(jiāng )调研成果转化为(wé(🗝)i )指(🐓)导手(shǒu )册，为用人单位(📩)(wèi )落实法(fǎ )律法(🚑)规规(🏍)定、工会组织(zhī(🏼) )开展促进工作场所性(🍾)别(bié )平等工作提供具(🤚)体(➰)的帮(bāng )助和指导。

所以(😛)一过完(wán )正月十(🛁)五，他就赶忙连(lián )夜去(😕)文昌城区看花灯展(zhǎ(🛋)n )，学(🥎)习别人家的经验和(hé(🏻) )新技术(shù )。

“以手工(💊)过生(⛅)(shēng )活的，一定要守(🌂)信用。

组织女(nǚ )职工积(📰)极参与“当好主(zhǔ )人翁(🚥)、(🐑)建功新时(shí )代”“践行新(📜)理念、建(jiàn )功‘(🌆)十(shí(😟) )三五’”主题劳动(🔀)和技(jì )能竞赛，探索网(😯)上练兵(bīng )和网上技能(🚀)比(🙋)武新形式(shì )，广泛开展(🍎)女职工岗位(wèi )练(🐶)兵、技术比武、技能(🆗)(néng )竞赛、发明创造及(🕴)合(📱)理(lǐ )化建议等活动，引(🗽)导女(nǚ )职工投(tóu )身大(🍒)众创业、万(wàn )众(🈲)创新(xīn )的时代浪潮；(🆗)积(jī )极培育(yù )女职工(🎎)创(🚆)新工作(zuò )室、创(chuàng )新(✍)班组、创新团(tuá(📼)n )队，搭(✝)(dā )建女职工技术(💟)创(chuàng )新成果(guǒ )展示平(🥫)台，发挥(huī )女劳模(mó )、(🐘)女(😿)高级技能人才引领(lǐ(🛷)ng )示范作用，带动广(❤)大女(nǚ )职工在改革发(😘)展稳定第(dì )一线创新(🥡)创(🅰)优建功立业(yè )。

2016年女职(🥐)工维权行动月(yuè )更是(🍋)专门以“提升协商(😹)(shāng )质量、增强合同实(🚘)效”为主题(tí )，在各地集(🍂)中(♊)开(kāi )展要约(yuē )行动和(⛴)履约督查(chá )。

这件(🦏)(jiàn )事(🏑)给了他难忘的(de )教(♋)训，此后，邹宏达决(jué )定(🕠)外出(chū )学习经验。

在家(⛓)(jiā(🚛) )人眼里(lǐ )，邹宏达对制(🏎)作花灯有(yǒu )着几(🌔)分痴迷。

这件事给(gěi )了(🍷)他难忘的教训，此后(hò(🍾)u )，邹(🤴)宏达决定外出学习(xí(🚁) )经验。