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品(pǐ(🦓)n )牌4：女职工(gōng )维(🍀)权行动(🤾)月(yuè )

”邹(📫)宏达的(😇)(de )家人说，多(duō )年来(📠)，送灯(dēng )的日子和(🎾)时间(jiān )不会变，这(🔳)是老邹(😐)给自己(🍖)定下的(🍛)规矩。

积极参与涉(🍓)及性别平(píng )等相关法律(lǜ )法规政(🏠)策文件(🤮)(jiàn )制定(🔭)修订，对(🈹)加强保障(zhàng )男女职工平(píng )等就业、解(jiě )决就业性别(bié )歧(🥋)视问题(🎋)和(hé )完(🛋)善生育(🏝)保(bǎo )障制度、建(jiàn )立健全生育(yù(🐄) )支持政策、加强(⏲)女职工(📌)(gōng )劳动(📖)保护等(🥨)(děng )提出意见建(jià(🦆)n )议。

组织女(nǚ )职工(📯)积极参(cān )与“当好(🏵)主(zhǔ )人(🤛)翁、建(📑)功新(xī(😝)n )时代”“践行新理念(🛷)、建功‘十三五’”主题劳动和技(💆)能竞(jì(🔠)ng )赛，探索(⏪)网(wǎng )上(🕸)练兵和网上(shàng )技能比武新(xīn )形式，广泛(fàn )开展女职工(gōng )岗(🔵)位练兵(📔)、技术(🐒)比武、(🔇)技能竞赛、发明创造及(jí )合理化(🤬)建议(yì )等活动，引(🆙)(yǐn )导女(🙁)职工投(😕)(tóu )身大(🍲)众创业(yè )、万众(🗯)创新(xīn )的时代浪(📞)潮(cháo )；积极培育(🔄)(yù )女职(🍭)工创新(🖍)(xīn )工作(🌋)室、创新班组、(📻)创新(xīn )团队，搭建女职工技术创新(📔)成果展(🐟)示平台(🏛)，发挥女(🎱)劳模、女(nǚ )高级技能人才引领示范作(zuò )用，带动广(guǎng )大女(🌼)职工在(🍲)(zài )改革(❓)发展稳(wěn )定第一线创(chuàng )新创优建功(gōng )立业。

截至(zhì )2018年9月，全(🥪)国(guó )已(🙁)建立女(🧦)职(zhí )工(🕘)休息哺乳(rǔ )室的基层企(qǐ )事业工(🛡)会达(dá )28.6万个。

”邹(zō(🤨)u )宏达的(🏯)家人(ré(🛃)n )说，多年(🤷)来(lái )，送灯的日(rì(🕋) )子和时间不会变，这是老邹给自己(🕸)定下的(🔬)规矩。

江(🐨)麓机电(⏸)集团有限公司经营管理部的(de )考核员吴琼曾是一名下料(lià(🍉)o )工，通过(🍔)苦(kǔ )练(🛋)自身技能(néng )，并一口气(qì )在公司的女(nǚ )职工业余学(xué )校报(👅)了应用(🥥)(yòng )文写(👮)作知识(🏋)(shí )、计算机和(hé )网页制作等(děng )三(📝)门课程，最终在“芙(💑)(fú )蓉杯(🤨)”女职(zhí(🤧) )工素质(🤑)达标(biāo )竞赛活动(🏠)中(zhōng )脱颖而出，成长为“湖南省技术(🐉)能手”。

随(➗)着八音(🌕)的响起(🙀)，唢呐争鸣，小孩子们举着(zhe )船灯或提着(zhe )花灯，嬉闹着看着点燃(🔜)了(le )的“福(⛎)”灯(dēng )、(🏝)花篮灯等(děng )传统花灯被(bèi )大人们用木(mù )杆担起，大(dà )家都(🕘)掌灯、(😪)列队，开(✅)始(shǐ )环(🦕)村游巡。

——开展调(diào )查研究。