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”他直言(yán )，工(gōng )产(🚽)假(🌖)期间，企业原有工作岗位(♑)必(🤬)(bì )须(xū )要有人填补，因此，在(🚜)女职工生(shēng )育(yù )回(huí )归工(🎓)作后，原有的工作岗位可能(🗜)(né(🦆)ng )就(jiù )不存在了，原有的工(😐)资(✒)水平可能(néng )就(jiù )无法保(😐)证(🔁)了，由此造成了生育后(hò(🌓)u )女(⚡)(nǚ )性(xìng )回归工作岗位的重(👹)重困难。

为保(bǎo )护(hù )女职工(🐝)的合法工资权益，《中华(huá )人(🥗)(ré(✨)n )民共和国妇女权益保障(🚼)法(🌨)》第二(èr )十(shí )七(qī )条规定(😦)：(🐕)任何单位不得因结婚、怀(🍼)(huái )孕、产假、哺乳等情形(🌸)，降低女(nǚ )职(zhí )工的工资，辞(♌)退(😳)女职工，单方解除(chú )劳(lá(🐞)o )动(🗽)(聘用)合同或者服务协议(✂)。

偶(🍏)数(shù )年(nián )有大规模美军(🔐)参(😬)加，美方派遣两(liǎng )栖(qī )攻(gō(🤘)ng )击舰参加该演习，而韩军隔(🏐)年进(jìn )行(háng )单独演习，即便(💔)如(🕴)此，美军也会(huì )派(pài )遣小(➗)规(📕)模兵力和武器装备参演(⛪)。

偶(🎮)(ǒu )数(shù )年有大规模美军(😍)参(🐲)加，美方派遣(qiǎn )两(liǎng )栖攻击(🍋)舰参加该演习，而韩军隔(gé(👈) )年(🚳)(nián )进行单独演习，即便如(🔷)此(🌓)，美军(jun1 )也(yě )会(huì )派遣小规(🌛)模(🤸)兵力和武器装备参演(yǎ(🤶)n )。

但(⏸)他选择了坚持：“我这人比(📹)较(jiào )要(yào )强(qiáng )，就像打不死(🕘)的小强一样。

但是(shì )，女职工(🧗)要(🥨)求终止劳动(聘用)合同或(🔚)(huò(🍿) )者(zhě )服务协议的除外。

报(🤤)道(🛀)称，若两(liǎng )国(guó )军(jun1 )方认为(😱)有(💮)必要联合进行团级以上(shà(✖)ng )的(de )联演时，将通过战术讨论(🏐)或(💟)概念(niàn )预(yù )演练(ROC-Drill)等形式(🕳)进(🐸)行补充。