火蓝刀锋14

多(duō )年来(lái )，各(gè )级工(gōng )会女(nǚ )职工(gōng )组织(zhī )突出工作重点，着(🎍)力(📕)在(🈶)重点(📛)领(💊)域、关键环节上下功夫，推进女职工专项集体合同工作取得显(👉)著(📷)成(🕰)效。

中(📓)车(🚎)(chē )集团(tuán )工会(huì )的努(nǔ )力，只是(shì )各级(jí )工会(huì )以女(nǚ )职工(😩)(gō(🌁)ng )权(🏹)益(yì )保(🤸)护(hù )专项集体合同工作为抓手，加强工会女职工维权机制建设(🥀)的(👪)一(🆒)个缩影(🌫)。

各地工会则积极推动女职工(gōng )专项(xiàng )集体(tǐ )合同(tóng )工作(zuò )纳(💊)入(🕝)(rù(🏢) )地方(⛎)(fā(🖱)ng )《妇女权益保障法实施办法》，并与地方人社、企联等制发推行女(🎧)职(🏯)工(🦐)权益(📯)保(🥃)护专项集体合同工作指导意(yì )见，为推(tuī )进女(nǚ )职工(gōng )专项(🙏)(xià(🏳)ng )集(👗)体(tǐ )合(👱)同(tóng )工作(zuò )提供(gòng )法律(lǜ )制度(dù )保障。

包括相关制度机制不健(🤔)全(🛀)、(🥥)不同程(😮)度存在就业性别歧视、缺乏支持职工平衡工作与家庭(tíng )责任(❄)(rè(📜)n )的(🖕)措(cuò(💾) )施(🔎)，等等(děng )。

为(wéi )了确(què )保女职工哺乳室建设稳步推进，各级工会女(🍇)职(💐)工(👩)组织(💓)积(🔍)极推动将女职工哺乳时间、孕妇休息室、女职工哺乳室(shì(🌁) )建(🍅)设(🕷)(shè )等国(🥜)(guó(🎟) )家政(zhèng )策规(guī )定纳(nà )入用(yòng )人单(dān )位女(nǚ )职工(gōng )劳动(dòng )保(🌘)护(💹)工(🚸)作制度(🛑)、女职工权益保护专项集体合同以及和谐劳动关系建设、模(🛁)范(🗣)职(📀)工之(🙌)家(🍄)建设的重要内(nèi )容。

“爱(ài )心妈(mā )咪小(xiǎo )屋”“妈(mā )咪屋”“母婴关爱室(💟)”“爱(🛒)心(📂)妈妈(🏍)屋(🚙)”“暖心小屋”“阳光家园”……一批工会推动建立的女职工休息哺(📖)乳(🗒)室(🏴)(shì )全面(🚋)(mià(🐣)n )铺开(kāi )。

伴(bàn )随女(nǚ )职工(gōng )维权(quán )行动(dòng )月的(de )不断(duàn )开展(zhǎ(㊙)n )，丰(🤝)富(🕧)多彩的(🆒)普法宣传在各地火热开展。

——造就“三型”女职工队伍

品牌3：“爱(🎃)心(🍲)妈(🚡)咪小(🐁)屋(📂)”