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可这(📧)(zhè )样(👛)一位(wèi )团队中的主力(📦)(lì )，向(🐺)上进步的路程却(què )走(😗)得有(🌝)些缓慢，至今(jīn )仍是一(👶)名副(🏒)研(yán )究员，能够获得的(😏)支(zhī(📿) )持与奖励也寥寥可数(🛶)(shù )。

11%~15%国(🐺)民心理健(jiàn )康状况(kuàng )较差(🥗)

中国青年(nián )报·中青在线(🏧)记者 叶(yè )雨婷 实习生 耿孟(🎴)泳贞(zhēn ) 徐司羿 来源：中国(🎹)青(qīng )年报

赫爽注意(yì )到，很(😒)多学(🌥)生认为，在现代社会如(⛅)果想(🌺)获(huò )得更强的竞争(zhē(💉)ng )力，需(✅)(xū )要有更多的知(zhī )识(😙)储备(🚕)，所以选择考(kǎo )研。

”孟凡(🛥)同专(🎣)业没(méi )有考研的同学(😚)(xué )，服(🥧)从学校安排去实(shí )习(🎶)，“短短(😓)几个月，我室友已经攒(zǎn )了(🏯)两万(wàn )了”。

但对于(yú )普通考(🚝)生来说，竞争(zhēng )压力有增无(🚞)减，其中(zhōng )影响较大的就(jiù(➕) )是高(💒)校(xiào )中接收推免生(shē(🕵)ng )比例(😱)的提高。

中国科(kē )学院(🎠)心理(😘)研究所教授(shòu )、国家(🎨)公务(🌳)员(yuán )心理健(jiàn )康应用(🅿)研究(🔗)中(zhōng )心主任祝卓宏称(🎵)，课(kè(⏹) )题组通过调查(chá )分析(🚷)中(zhō(🛩)ng )国公务员工作(zuò )压力(🍖)与心(⚾)理健康之间(jiān )的关系，探讨(🌯)了重要(yào )的心理变量——(⏪)心理(lǐ )灵活性在压力(lì )源(🖋)和心理健康之间的(de )中介效(🚶)应，并(🌈)得出上(shàng )述结果。