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在调(diào )研(yán )基(jī )础(chǔ(🏌) )上，对存在问题积极提(💌)出整改意见，并总结推(🌽)广基层典型(🥛)经验(yàn )。

27个(🚅)(gè )省(shě(😷)ng )(区(qū )、市)总工(💵)会设立(🍜)了专项资金；许多地(👭)方把“母婴关爱室”建设(🕯)(shè )纳(nà )入(rù )职(zhí )工(gō(🥟)ng )维权帮扶中心和职工(🐭)之家建设重要内容、(🏰)工会工作年(🤼)度考核。

这(😣)(zhè )是(shì(📋) )一(yī )系(xì )列聚(😜)焦亿万(🌻)女职工的关爱行动—(🐿)—

针对这些问题，全总(🍞)女职工(gōng )委(wěi )员(yuán )会(🐊)(huì )将调研成果转化为(😖)指导手册，为(🍏)用人单位(🏜)落实法(👦)律法规规定、(🤓)工(gōng )会(🧛)(huì )组(zǔ )织(zhī )开展促进(🚅)工作场所性别平等工(🛴)作提供具体的帮助和(🌱)指导。

为培(péi )养(yǎng )和(hé(🍁) )造(zào )就(jiù )一支知识型(🤢)、技能型、(🦏)创新型女(🧑)职工队(🐀)伍，近年来，全总女职(zhí(🆎) )工(gōng )委(wěi )员(yuán )会(huì )着(🥡)力提升女职工队伍素(🍔)质，于2015年印发《关于新形(🏳)势下深入实施(shī )女(nǚ(🚖) )职(zhí )工(gōng )提(👛)升素质建(📱)功立业(🗞)工程的意见》，明(🚗)确了提(🆖)素建功的目标任务，同(㊙)(tóng )时(shí )积(jī )极贯彻落(🍈)实《新时期产业工人队(🤶)伍建设改革方案》，拓展(🎃)培训(xùn )内(nèi )容(róng )、搭(🍠)(dā )建网(🦊)上平台，多层次(💦)多渠道(🥈)开展教育培训，助推女(🐪)职工成长成(chéng )才(cái )。

据(🍌)(jù )了(le )解，这本指导手册(⏪)源于全总针对企业性(👷)别平等机制建设的大(📻)调(diào )研(yán )。

关(🔱)(guān )注女职(🌹)工需求(🦑)，各地工会加大(🥇)了规范(👹)运作，打造品质小屋：(🤘)