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品牌4：女职工维权行(háng )动月(yuè )

为培养和造就一支(🗣)知(🔁)识(🚮)型、技能型(xíng )、创新型(📶)女职(🍷)工队伍，近年(nián )来，全(quán )总女(🔰)职(🍆)工委员会着力提升女(nǚ )职(🏳)工队伍素质，于2015年印发《关于新(⏰)(xī(🏼)n )形(⚪)势下深入实施女职工提升(shē(🚧)ng )素质(zhì )建功立业工程的意(⚫)见(🤣)》，明确(què )了提素建功的目标(🎞)任务(👯)(wù )，同(tóng )时积(jī )极贯彻落(📗)实(🦂)《新(🔴)时期产(chǎn )业工人(rén )队伍建(🔖)设改革方案》，拓展(zhǎn )培训内容(🎾)、(🚂)搭(🍂)建网上平台，多层次(cì )多(🔒)渠道(🐨)开展教育培训，助推(tuī )女职(🎢)工(💥)成长成才。

5年间，在各级工(gō(🛰)ng )会女职工组织的不懈努力下(🐣)(xià(🗾) )，工(😘)会(huì )女职工工作形成了八个(🍹)响亮(liàng )品牌(pái )：促进性别(💙)平(✒)等、女职(zhí )工专项(xiàng )集体(🦄)合同(🈁)、女职工休息(xī )哺乳(rǔ(🚦) )室(🛍)建(👡)(jiàn )设、女职工维权行动月(💯)(yuè )活动、女职工提升素质建(🚋)功(🛀)立(🥌)(lì )业工(gōng )程、职工子女托管(🎩)服务、“女职工(gōng )关爱行动(🙉)”和(😈)家庭文明(míng )建设(shè )。

5年间，在(😇)各级工会女职工组织的(de )不懈(❄)努(🛢)力(🔁)下，工会女职工工(gōng )作形成(ché(♿)ng )了八个响亮品牌：促进性(💈)别(🚶)(bié )平等(děng )、女职工专项集(🧑)体合(💜)同(tóng )、女职(zhí )工休息哺乳(🚸)室(🔍)建设、女(nǚ )职工(gōng )维权(quá(🆚)n )行动月活动、女职工提(tí )升(🆑)素(🥛)质(♓)(zhì )建功立业工程、职工子(zǐ(🐟) )女托(tuō )管服务、“女职工关(🚵)爱(🏧)行动(dòng )”和家(jiā )庭文明建设(🏵)。

一件花灯(dēng )，从(cóng )骨架、灯户(🏐)、(🍭)灯(🕡)群直到缀好灯花，就如同一个(👄)人的人生一般，经历着(zhe )初萌(👃)、(🈸)出生和成长，都等待(dài )着烛(🍅)(zhú )心(🧜)被点燃的璀璨……在(zài )邹(🆒)宏(👐)达(dá )的眼中，这就是最美的(📠)(de )时刻(kè )。

手(shǒu )册明示了用人单(🎑)位(🔉)应(🏂)建(jiàn )立的制(zhì )度机制、工会(🏬)组织应发(fā )挥的(de )监督作用(🥣)，分(🍇)析点评实践案(àn )例，提(tí )供(🐽)检查清单便于用人单(dān )位自(🐢)(zì(🚴) )查(🍀)和工会监督。

——为哺乳期女(🌿)职(zhí )工建起温暖的“小屋”

江(🐏)麓(🥟)(lù )机电集(jí )团有限公司经(🔨)营管(🔯)理部的考(kǎo )核员(yuán )吴琼曾(😳)是(🚦)一名下料工，通过苦(kǔ )练自(💰)身技能，并一口气(qì )在公(gōng )司(🏃)的(😇)(de )女(🙎)职工业余学校报了应(yīng )用文(😻)写(xiě )作知识、计算机和网(🍶)页(👩)(yè )制作(zuò )等三门课程，最终(🍙)在“芙蓉(róng )杯”女(nǚ )职工素质达(🎹)标(✂)竞(🤜)赛活动(dòng )中脱(tuō )颖而出，成长(🥟)为“湖南省技术能手(shǒu )”。

各地(🙃)工(🐚)会则积极推(tuī )动女(nǚ )职工(🏻)专(zhuā(🔢)n )项集体合同工作纳入地方(📶)《妇(🌏)女(nǚ )权益保障法实施办法(👢)》，并与(yǔ )地方人社、企联等制(🔉)发(🍔)(fā(🚄) )推行(háng )女职(zhí )工权益保护专(😗)项集体合(hé )同工作(zuò )指导(🕦)意(🔋)见，为推进女职(zhí )工专(zhuān )项(🎬)集体合同工作提供法律制(zhì(🐽) )度(🏟)保(🌎)障(zhàng )。