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“企业(yè )不得因女职工怀孕(🚀)、生育(🎺)(yù )、哺乳降(jià(🈶)ng )低其工(gōng )资、予(🌋)以辞退、与其(👦)解除(chú )劳动或者(zhě )聘(🐱)用合(hé )同”“女职工(🏎)比较多的用(yò(🧕)ng )人单位应(yīng )当根据(jù(👪) )女职工的需要，建(🥟)立女职(zhí )工卫(🎊)生室(shì )、孕妇(fù )休息(💟)室、哺乳(⛩)室等设(🕕)施”……一份(fè(🌮)n )份女职(zhí )工专项集体(⏭)合同的签(🏮)订，意(yì(🈴) )味着女(nǚ )职工(📩)的特殊利益进一步有了保障。

品(👣)牌4：女(🏵)职工维权行动(🔬)月

”邹宏(hóng )达的家(🅾)人(rén )说，多(duō )年(⏪)来，送灯的日子和时间(🍡)(jiān )不会变，这是老(🦒)(lǎo )邹给自己定(🛥)下的规矩。

这(zhè )些举措(🚭)都(dōu )指向同(tóng )一(💡)个目标：认真(🥇)履行工会(huì )基本职责(😺)(zé )，维护(hù(🐍) )好发展(📲)好女职工合法(🔽)权益(yì )，满足女(nǚ )职工(😮)美(měi )好生(🦄)活需要(🦐)，团结动员广大(🎺)(dà )女职工(gōng )奋斗新时代。

在长期(🏞)实践中(😬)，各级(jí )工会女(🈷)(nǚ )职工组织还结(🐧)合女职工自(zì(🤣) )身特点和(hé )发展需(xū(🛣) )求，充分利用工会(🌒)女职工(gōng )培训(🦎)示范(fàn )学校、女职工(🐕)周末学校、女农(🔋)民(mín )工夜校等(🕟)(děng )，广泛(fàn )开展女职工(🧦)技能培训(🥕)、文(wé(🔌)n )化普及，引导女(🐋)(nǚ )职工学习新知识、(🐆)掌握新(xī(♈)n )技能、(🛍)增(zēng )强新本(bě(👨)n )领。

截至2018年9月，全国已建立(lì )女职(🤷)工(gōng )休(🀄)息哺乳室的基(😟)层企事业工会达(🖕)28.6万(wàn )个。

据(jù )了(🌮)解，目前女职工专项集(🌯)(jí )体合同工(gōng )作(🏃)已向(xiàng )非公、(🥡)中小企业和新建企(qǐ(🗾) )业不断延(yán )伸，并(👮)(bìng )积极引导、(🆎)推进在区域性(xìng )、行(🏟)业性(xìng )工会联(liá(😭)n )合会特别是小(🌩)微企业工会(huì )联合会(🆒)中(zhōng )实现(🤲)女(nǚ )职(🌕)工专项集体合(🍲)同工作覆(fù )盖。

”邹(zōu )宏达的家人(🚃)说，多年(🔺)来，送灯的日(rì(🚝) )子和时(shí )间不会变，这是老邹给(🎧)自己定下的(de )规矩。

——(🕋)为哺乳期女职工(🛤)建起(qǐ )温暖的(🚫)“小屋”

2016年，国家卫生计生(🌱)委、全(quán )国总工(🗂)会(huì )等10部门(mé(🐣)n )联合制发了《关于加快(💔)推(tuī )进母婴设(shè(⏳) )施建设(shè )的指(😘)导意见》，进一步明(míng )确(🐠)：到2020年(niá(💓)n )底，所(suǒ(🤰) )有应配置母婴(🔒)设施的公共场所和用(🍷)(yòng )人单位(❣)基本建(💕)成标准化母婴(📊)设施。