爱上超模第三季

与此同时，中(📊)车集团分布(bù )在(zà(🔖)i )各地的子公(gōng )司也(🌗)相继召开了职代(dà(👽)i )会，其中有(yǒu )一项备(🚥)受女职工关注的重(🏫)要议程(chéng )——(📷)审议(🏠)通(tōng )过并签订《女员(🤞)工权益保护专(zhuān )项(🍶)(xiàng )集体合同》。

27个省(区、市)总工会(⚽)(huì )设立了专(zhuā(🍇)n )项(xià(👕)ng )资金；许多(duō(⏫) )地方(📽)把“母婴关爱室(🐙)(shì )”建(🚍)设纳入(rù )职工(🤑)维权帮扶中心和职(📙)工之家(jiā )建(jiàn )设重(🍭)要内容(róng )、工会工(😡)作年度考核。

如：江(📆)(jiāng )西(xī )省赣州市总(🚲)(zǒng )工会目前已建立(📺)女职(zhí )工创业孵化(🏔)(huà )基地18个，为5800余(😴)名女(😏)职工创业提供(gòng )了(🐏)技术培训(xùn )，80%的参训(🌰)女农民工、下岗失业(yè )女(nǚ )职(🖌)工实现了(le )再就(📗)业；(💱)黑龙江省总工(🎧)会大(🖼)力(lì )开(kāi )展女(🌡)职工(🌌)创(chuàng )业创新创(🛍)造创效“四(sì )创”活动(🛣)，培养出一大批高素(🧣)质、高技能(néng )女(nǚ(🔩) )性人才。

与(yǔ )此同时(🏵)，中车集团分布在各(🗣)地(dì )的(de )子公司也相(😚)(xiàng )继召开了职代会(🏉)，其(qí )中有一项(⛰)(xiàng )备(🕟)(bèi )受女职工关注的(🕎)重要议程——审(shě(🥏)n )议通过并签(qiān )订《女员工权益保(🐥)护专项集体(tǐ(🅿) )合(hé(⛴) )同》。

在调(diào )研基(🚇)础上(⚡)，对存在问题积(🦊)极提(🔆)(tí )出(chū )整改意(😈)见，并总结推广基层(😜)典型(xíng )经验。

为培(pé(🏥)i )养和造就一支知识(🐃)型、技能型(xíng )、创(👑)新型女职(zhí )工队伍(🔵)，近年来，全总女职工(👝)(gōng )委(wěi )员会着力提(🕘)(tí )升女职工队(🚁)伍素(🔐)质，于2015年印发(fā )《关于(😄)新形势下深入实施(📆)女职工提(tí )升素质建功(gōng )立业(💀)工程的意见》，明(⭕)确了(❓)提(tí )素(sù )建功(🖌)的目(🕗)标(biāo )任务，同时(😪)积极(🈸)贯彻落实《新(xī(🕹)n )时(shí )期产业工人(ré(🚜)n )队伍建设改革方案(👥)》，拓展培训(xùn )内容、(👘)搭建网上平台，多层(💤)次多(duō )渠道开展教(📞)(jiāo )育培训，助推女职(🥎)工成长成才(cái )。

全总(🥫)先后制(zhì )发关(🍼)于推(😄)进女职工专(zhuān )项集(🥄)体合(hé )同(tóng )工作的相关意见，明(😐)确提出“基(jī )本实现(🏦)在已(yǐ )建工会(🦓)企业(🗜)中女职工组织(🐨)和女(🐍)(nǚ )职(zhí )工权益(🏹)保护(hù )专项集体合(😽)同全覆盖”。

此外(wài )，各(👮)地工会借(jiè )助社会(🏘)资源，强力推(tuī )进女(🔛)职工哺(bǔ )乳室建设(🌓)。

包括相关制度机制(🕙)不(bú )健全、不同(tó(🎳)ng )程度存在就业性别(🖐)歧视、缺乏(fá )支(zhī(😳) )持职工平衡(héng )工作(🌩)与家庭责任的措(cuò )施，等等(děng )。

—(🧗)—15个省(区、市)制定(🗣)了管理办法(fǎ(♌) )，统一(🍹)标识(shí )和色调(✈)，统一(⛏)配备设施、配(🥒)送(sòng )物(wù )送、专人(🎐)管(guǎn )理。