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在长(zhǎng )期实践中(🎵)，各级工会(huì )女职工组(🐔)织还结合女(nǚ )职工自(🔤)身(🥢)特(tè )点和发展(zhǎn )需求(🈸)，充分(fèn )利用工会女职(🔀)工(🗽)培(🏙)训(xùn )示范学校、女职(📶)工周(zhōu )末学校、女农(📹)民工夜(yè )校等，广泛开(🌲)展女职(zhí )工技能培训(🚽)、(🚢)文化普(pǔ )及，引导女职(🔤)工学习(xí )新(xīn )知识、(😘)掌握新技能(néng )、增强(🌾)新(🚥)本(🎖)领。

为了(le )确(què )保女职工(🐻)(gōng )哺乳室建(jiàn )设(shè )稳(🎃)步推进，各级工会(huì )女(👠)职工组织积极推动(dò(🔀)ng )将(🌫)女职工哺乳时间、孕(🐄)妇休息室(shì )、女职工(💠)(gō(➰)ng )哺(🔚)乳室建设(shè )等国(🌁)家政(🍪)策规定纳入(rù )用人单(👗)位女职工劳动(dòng )保护(🕺)工作制度、女职(zhí )工(㊙)权(Ⓜ)益保护专项集体(tǐ )合(🌇)同以及和谐劳动关(guā(❄)n )系建设、模范职工之(🍂)(zhī(🍥) )家(🌚)(jiā )建设的重要内容。

江(🚇)(jiāng )麓机电集团有限公(🗝)(gōng )司(sī )经营管理(lǐ )部(🚡)的考核(hé )员(yuán )吴琼曾(📒)是(💣)一名下料工(gōng )，通过苦(😿)练自身技能(néng )，并一口(⛲)气(📮)在(🎇)公司的(de )女职工业(🍁)余(yú(🌍) )学校报了应用文写作(💏)(zuò )知识、计算机和网(🗼)页(yè )制作等三门课程(❔)，最(✌)(zuì )终在“芙蓉杯”女职(zhí(♒) )工素质达标竞赛活动(🐉)(dòng )中脱颖而出，成长为(✡)(wé(🌙)i )“湖(😙)南省技术能手”。

“企业不(🌀)得因女职(zhí )工(gōng )怀孕(🐷)、生育、哺乳(rǔ )降(jià(🌡)ng )低其工资、予以辞退(🕦)(tuì(🧒) )、与其解除劳动或者(🎒)(zhě )聘用合同”“女职工(gō(🛌)ng )比(〽)较(🈵)多的用人单位应(🎼)(yīng )当(🗣)根据女职(zhí )工的需要(🧕)，建立女职(zhí )工卫生室(🗒)、孕妇休息(xī )室、哺(🎯)乳(🔻)室等设施”……一份份(🧛)女职工专(zhuān )项集体合(🥛)同的签订，意味着女职(🦑)工(💈)的(👩)特殊(shū )利(lì )益进一步(🎌)有了保障(zhàng )。

加强与地(😨)方人大和(hé )政(zhèng )府有(🚜)关部门的联系(xì )配(pè(💉)i )合(🍱)，推动加大性别平(píng )等(📑)相关法律法规执行(há(🏐)ng )情(🅱)况(👵)的监督检查力度(🃏)(dù )；(🦁)针对一些用人单位(wè(🔨)i )要求女职工(gōng )“怀孕排(🕗)队”、生育(yù )待遇不落(🙍)实、“四期(qī )”保护不到位(💊)、薪酬(chóu )待遇不平等(🚺)、职业发(fā )展因生育(📐)受(🗳)限(🔗)等问题(tí )，全总女职工(🙅)委员会(huì )和(hé )相关地(🐀)方工会女职(zhí )工(gōng )组(📌)织及时协同有关(guān )部(🚇)(bù(🌃) )门调查处理，依法(fǎ )维(🦏)(wéi )护女职工合法权益(🐳)和(hé )特殊利益。

这件事(👦)给(gě(📢)i )了他难忘的教训，此(cǐ(🔸) )后，邹宏达决定外出(chū(🔓) )学习经验。

调查发现，仍(⛷)有一些(xiē )企业在贯彻落(👄)实性别(bié )平等相关法(📓)律法规，促进工作场所(👇)性(🦎)别(⬅)平(píng )等方面存在问题(🤷)。

——撑起女职工权益(⬆)“保(bǎo )护伞”

全总女职工(🎃)(gōng )部(bù )编印了《女职工(🎖)权(🤧)(quán )益(yì )维护法律知识(🖋)微手(shǒu )册(cè )》，向各地免(🤛)费发放(fàng )，并提供法律(🚤)知识(🕙)竞(jìng )赛题库；北京、(🛺)上海(hǎi )、海南等地通(🐇)过12351职工(gōng )服务热线、(🦗)微信公众号、服务中(zhō(🐄)ng )心接待窗口为女职工(🚲)(gōng )提供咨询服务，开设(😊)(shè(🦓) )女(⛲)职工维权绿色通道(dà(🌝)o )；内蒙古、浙江、四(🏨)(sì )川、青海、宁夏、(⛎)新(xīn )疆(jiāng )等省(区、市(👠))及(🦓)沈阳(yáng )、大庆、长沙(🌏)等地市(shì )工(gōng )会利用(🚻)微信平台开(kāi )展(zhǎn )女(🏛)职工(🤤)维权知识竞赛(sài )活动(🤾)；广东省总工会(huì )则(🐡)以“倾听工人心声(shēng )—(🍪)—关注女职工权益(yì )”为(⏸)主题举(jǔ )办“工人在线(🏠)”交流(liú )活动，邀请专家(🙇)学(📧)者(🚅)(zhě )与女职工和网民进(⌚)行(háng )在线交流。

多年来(🎟)，各级工会女职工组织(😄)(zhī )突出工作重点，着力(🐀)(lì(🌻) )在(zài )重点领域、关键(🅾)环(huán )节(jiē )上下功夫，推(🗒)进女(nǚ )职(zhí )工专项集(🕛)体合(🗝)同工(gōng )作(zuò )取得显著(🦍)成效。