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品(✉)牌4：女职工(🈚)(gōng )维(wé(🦂)i )权行动月

多年来，各级(🚨)工会女(📖)职工组织(zhī )突出工作(😞)重点，着(🈴)力(lì )在重点领域、关(🚱)键(jiàn )环(🛸)(huán )节上下功夫，推进(jì(🐔)n )女(nǚ )职(♉)工专项集体合同(tóng )工(😆)作取得(✴)显著成效。

积极参与涉(🏻)及性别(♒)平(píng )等相关法律法规(🛵)政(zhèng )策(🚉)(cè )文件制定修订，对(duì )加强保(🥐)障男女职工平(píng )等就业、解(🍫)决就业(🚮)性(xìng )别歧视问题和完(🤹)善(shàn )生(Ⓜ)(shēng )育保障制度、建立(🏝)(lì )健(jià(🕝)n )全生育支持政策、加(🐑)强女职(🤯)工劳动保护(hù )等提出(🕯)意见建(🐨)议。

——为哺乳期女职(👓)工(gōng )建(🕵)(jiàn )起温暖的“小屋”

为了(🚬)确保女(😥)职工哺乳(rǔ )室建设稳(🏫)步推进(🌛)，各(gè )级工会女职工组织积(jī(🚞) )极推动将女职工哺(bǔ )乳(rǔ )时(🎸)间、孕妇休息室(shì )、女职工(💱)哺乳室(📽)建设(shè )等国家政策规(🚯)定纳入(🍽)(rù )用人单位女职工劳(🐘)(láo )动(dò(🗼)ng )保护工(gōng )作制度、女(😇)(nǚ )职(zhí(🍸) )工权益保护专项集(jí(❔) )体合同(🧝)以及和谐劳动(dòng )关系(🚡)建设、(🧦)模范职工(gōng )之家建设(💸)的重要(🕝)内(nèi )容(róng )。

2018年中旬，全总(🔥)女(nǚ )职(🏂)工委员会对8个省(市(shì ))72家企业(📻)的2807名职工开展(zhǎn )了问卷调查(🍆)和实地调(diào )研。