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宁波一家上(shàng )市公司(sī )的招聘专员告诉记者(zhě )，近些(xiē )年，企业开始致力于(yú )优化职(zhí )场软环境，挑选新员(yuán )工中的(de )拔尖者给予优秀员工(gōng )这样的(de )荣誉或班组长头衔，给予新(😽)(xī(📫)n )员工重视和(hé )尊重。

对年轻(🕒)人(😡)(ré(🍘)n )的(😚)吸(📬)引(🏚)力(🐋)

近(👵)年(🔛)来(🐬)，“一(🧑)网(🕑)”“二(🎺)代(🏡)铱(🗓)星(😭)”“星(💜)球实验室(shì )”等互联网星座和遥感星座(zuò )的蓬勃(bó )发展，更是动辄几十(shí )、上百(bǎi )乃至上千颗卫星的部(bù )署。

曹(cáo )玲芬说，因为年初“招工荒(huāng )”的困境，到了七八(bā )月份的(de )生产旺季，可能会经(jīng )常需要(yào )行政人员充当一线员(yuán )工。

这(zhè(🀄) )几(🎅)年，公司(sī )其实一直在进行(🥊)(há(🍓)ng )生(💩)产(🈴)方(🕌)面(🤤)的(🐀)转(🔆)型(🎣)升(🔏)级(🌺)，引(🛤)入(🛸)(rù(📙) )智(🗼)能(✊)化(😰)的机器越来越多，原(yuán )本一条(tiáo )生产线需要二三十人(rén )，现在(zài )只需要十个人左右，但即便(biàn )如此，公司的一线员(yuán )工还是(shì )不够用。

但记者从不(bú )少大型(xíng )招聘会上得到的反馈(kuì )来看，今年制造业、服务业(yè )普工或(huò )称万能工的“招(🚚)工荒(huāng )”，比(bǐ )以往更令人(ré(💶)n )关(🔫)切(🐐)。

一(🚤)批(🏞)专(✅)门(😬)(mé(😇)n )为(🌟)微(☝)纳(⛱)卫(♑)星(😖)和(🥈)立(🛵)方(🏵)星(🙁)量身定(dìng )制的小型运载火箭如雨后春(chūn )笋般涌(yǒng )现出来。