因为太怕痛就全点防御力了12

值得关注的(de )是，各级工(🔀)会女(nǚ )职工组织积极参与侵害女(🚥)(nǚ )职工权益(yì )案件的(de )调查(💳)处理(lǐ(🔪) )，及时反映女职(zhí )工利益诉(🌸)求，依法(🌃)维护女(nǚ )职工合法权益和(🥅)(hé(🌩) )特殊(🦊)利益。

针对这些问题(tí )，全总(💂)女(💟)(nǚ )职(🤵)工委(wěi )员会将调(diào )研成果(📏)转(🏂)化为(📯)指(zhǐ )导手册，为用人单位落(🤫)实(🈴)(shí )法(🍻)律法规(guī )规定、工会组织(⛵)开展促进工作场(chǎng )所性别平(píng )等(👼)工作提供具体(tǐ )的帮助和指导。

2018年(♒)中旬，全总女职工委员(yuán )会(🆕)对8个省(👻)(shěng )(市)72家企(qǐ )业的2807名职(zhí )工(🐑)开展了(🌳)问卷调(diào )查和实地调研。

而(🌆)这(🚃)正是(➡)(shì )湖南各级(jí )工会以(yǐ )女(🚹)职(❇)工培(💚)训学校为载体，大力推进(jì(📘)n )女(🎦)职工(🎻)素质提升(shēng )成果的生动展(🛎)现(🙍)(xiàn )。

“以(🌶)手工过生活的，一(yī )定要守(🖋)信(xìn )用。

同(tóng )时，各级工会女职工组(🥀)织(zhī )紧紧抓住各地方工会集体(tǐ(🍤) )协商春季要约行(háng )动的时(🐨)机，以中(🖐)小非公企(qǐ )业和女职(zhí )工(🦖)相对(duì(😤) )集中的行(háng )业为重点，对未(🌬)(wè(🕹)i )签订(😖)女职工专项集体合同(tóng )企(😲)业(📔)、合(😠)(hé )同到期(qī )未续约、履约(🌓)不(🕊)到位(🖥)企业(yè )集中开展(zhǎn )要约和(🕟)履(💾)约监督(dū )行动，着力推动(dòng )协商(🏖)、签约、履约程序制(zhì )度化、规(🏳)(guī )范化，推动女职工专项集体提质(🍈)(zhì )增效。

与此同时，中车集(jí(🥧) )团分布(🐛)在各地的(de )子公司也相继召(🍹)开了职(🐳)代(dài )会，其中(zhōng )有一项(xiàng )备(🛄)受(💩)女职(🐜)(zhí )工关注的重要议(yì )程—(👂)—(🍘)审议(🏆)通过并签订《女员工权(quán )益(🈷)保(🥐)护(hù(🎬) )专项集体合同》。

——开(kāi )展(📲)调查研(yán )究。