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集团(🦐)公司以创新为荣、(🚳)以创新(🍢)图强，大力培育自主创新能(🌟)力，不断完善自(📑)主创新体系，逐步攻(🍵)克和掌(🍾)握了一大批关键核心技术(🎋)，形成了具有自(🌫)主知识产权的创新(🤚)成(chéng )果(😥)，筑(zhù )牢了航(háng )天事(👞)业(yè )可(🔑)持(chí )续(xù )发展(🏵)(zhǎn )的(de )基石(shí(🚺) )。

集团(tuá(💸)n )公(gōng )司(🙏)积(jī )极(jí )参与国(guó(🔪) )际合作(🗿)(zuò )交流，形成了(le )商业发(fā )射(📛)、搭载服务、(🍞)整星出口等多种国(⏮)际商业(🐭)模式。

历来崇尚“子不教，父之(🙄)过”的华人家庭(📇)，对待熊孩子们，多奉(🏆)行“棍棒(🤖)教育”。

集团公司大力实施人(🚽)才强企战略，培(🔯)育形成了以重点学(🗑)科带头(🔩)人为代(dài )表的科(kē )技人才(🐝)(cái )、以(yǐ )优(yō(🗓)u )秀企(qǐ )业(yè )家为(wé(🚋)i )代(dài )表(🖼)的(de )经(jīng )营管(guǎn )理(lǐ(🌖) )人才和(🎩)(hé )以能工(gōng )巧匠为(wéi )代表(🚃)的(de )技能人(rén )才(🚕)等人(rén )才队伍。

集团(🔃)公司高(🔣)度关注人才培养，倾听人才(🛎)发展诉求，畅通(🙀)人才成长通道，优化(🍝)人才成(🎉)长环境，每年拿出上千万元(🌮)奖励贡献突出(🏒)人员，既营造了有利(🐥)于人才(🎹)脱颖而出的环境，也激发了(🧢)员工(gōng )的创新(🍨)(xīn )热情和(hé )活力(lì(🌮) )。

集团(tuá(🤫)n )公(gōng )司高(gāo )度(dù )关(🏦)注(zhù )人(🆚)(rén )才培(péi )养(yǎng )，倾听(tīng )人才(🚼)发(fā )展诉求(qiú(🤡) )，畅通(tōng )人才成(chéng )长(🎞)通道(dà(🎙)o )，优化人才成长环境，每年拿(🎮)出上千万元奖(🐣)励贡献突出人员，既(🎌)营造了(🦈)有利于人才脱颖而出的环(🦆)境，也激发了员(🏞)工的创新热情和活(⏯)力。

你以(🦕)为警察叔叔批评教育一下(🌫)这事就完了？(🔈)没那么简单！

习近平(😙)(píng )总书(🎚)记(jì )强调，实践(jiàn )告(💈)(gào )诉我(⛪)(wǒ )们(men )，伟(wěi )大(dà )事业(yè )都(dō(🚦)u )成于实(shí )干。

然(💠)(rán )而，这(zhè )种教育(yù(🏰) )方式在(👣)(zài )美国却(què )遭遇了严重的(🆗)“水土不服”。