焰色反应

27个(gè )省(🛀)(shěng )(区(qū )、市)总工会设立了专项资金；许多地方(fāng )把(👡)(bǎ(🚃) )“母婴关爱室”建(🔮)设(🥩)纳入职工维权(🍥)帮(bāng )扶(fú )中(zhōng )心和职工之家建设重(⛸)要(🦔)内容、工会(huì(🉐) )工(🦁)(gōng )作(zuò )年度考(🏮)核。

在长期实践中，各级工会(huì )女(nǚ )职(🔃)工(🎃)组织还结合女(🥈)职(🤮)工自身特点和(🕳)发展(zhǎn )需(xū )求，充分利用工会女职工(🏛)培训示范学(xué )校(🎷)(xià(🚜)o )、女职工周末(🎌)学校、女农民工夜校等(děng )，广(guǎng )泛开展女职工技能培(🤜)训(🤼)、文化普及，引(📉)(yǐ(🏔)n )导(dǎo )女职工学(✔)习新知识、掌握新技能、增(zēng )强(qiá(👭)ng )新(🕝)(xīn )本领。

品牌2：(💈)女(🌳)职工专项集体(♑)合同(tóng )

“全(quán )总连续四年组织开展女(🌂)职(🥙)工维权行动(dò(🥎)ng )月(♈)(yuè )活动，各地广(🏼)泛开展了普法宣传、集中(zhōng )要(yào )约(👄)、监督检查等形(🤚)式(🎀)多样的维权活(🚡)动(dòng )”“总结发布维护女职工权益优秀案例(lì )，建(jiàn )立健(😩)全(🐋)‘一函两书’(🍫)制(💵)度及女职工法(♌)律(lǜ )援(yuán )助工作机制”“编写制定了《促(📸)进(📇)工(gōng )作(zuò )场(chǎ(🏵)ng )所(🌿)性别平等指导(🤒)手册》，明示用人(rén )单(dān )位(wèi )应建立的(🔢)制(🧚)度机制、工会(📒)组(🍯)织应发挥(huī )的(🛐)(de )监(jiān )督作用”“多层次多渠道开展女职工(gōng )业(yè )务技能(🔉)培(😤)训、科学文化(👲)普及，组织动(dòng )员(yuán )女(nǚ )职工积极参与劳动和技能竞(🎊)赛(🥜)，深(shēn )化(huà )女(nǚ(🉑) )职(🏟)工技术创新活(🚧)动”“通过大讲堂、‘写(xiě )家书·传亲(🍱)情(💧)’、‘书香三(👕)八(👈)’读书(shū )活(huó(🚄) )动(dòng )，培育好家风”……

——为哺乳期(🏂)(qī(🚌) )女(nǚ )职(zhí )工建(🐗)起(💄)温暖的“小屋”

“以(🏨)手工过生(shēng )活(huó )的(de )，一定要守信用。

中车集团工会的努(🧑)(nǔ(👍) )力(lì )，只是各级(👦)工会以女职工权益保护专(zhuān )项(xiàng )集(jí )体合同工作为(🧞)抓(🐵)手，加强工会女(🔩)职(🦇)(zhí )工(gōng )维(wéi )权(👖)机制建设的一个缩影。

如北京市总工(🍁)(gō(📘)ng )会(huì )通过12351网络(🥦)平(😲)台，开设“母婴关(🤨)爱”专(zhuān )栏(lán )，开展新建“母婴关爱室”申(🏕)报(👢)、应(yīng )急(jí )物(🛫)(wù(👾) )资申领以及新(📉)生儿礼包发放活动、亲(qīn )子(zǐ )活(huó )动；上海市总工(🚬)会(🕑)通过网络、微(🥁)信等(děng )新(xīn )媒体促进“爱心妈咪小屋”运作规范(fàn )化(huà(🥗) )和(🍇)(hé )有效性，小屋(🌶)官(😑)方网站、官方(🌙)微信(xìn )、手(shǒu )机APP等新媒体应用平台(⛏)目(🦄)前已全部上线(🍴)。

今(💀)(jīn )年春节，有5个(⛑)村子的“灯头”都向邹(zōu )宏(hóng )达(dá )订制(🤵)花(🖕)灯。

品牌1：促进(🚬)性(💙)别平等