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国内ICT的(🛑)龙头企业华为就(jiù )是私(🍞)企(qǐ )，无论(🐑)其技术(🚭)实力还是创新实力、对(duì )人才的(📍)吸引力(🚝)，在业内都(🐎)有较好(hǎo )的(de )口碑。

从5G的四(🏛)大细分(🐹)领域(5G应用(🆎)、终端和运(yùn )营商、原(🚎)器件及材料、传(🦍)(chuán )输网络)的(de )人才需求分(🚱)布来看，5G应用(yòng )占(🌓)比最大(dà )，为72.81%；其次是终(🔭)端和运营(👼)(yíng )商，占(🐨)比(bǐ )为12.49%。

他在陆续观察了(🌡)79个小(xiǎo )时(🎒)后，发(fā(♟) )现这只雌性乌鸦喝了21次(🔕)水(shuǐ )、并(🥫)洗(xǐ )了(🔝)(le )4次澡。

2018年12月召开的中央经济工作(zuò(💷) )会(huì )议(🍷)明确(què )指(😆)出“要加快5G商用步伐”。

5G细分(🈴)领(lǐng )域(⬆)人才需求(🌁)分布：5G应用缺(quē )口最大(🔷)

国(guó )内上市企业(🍊)的人才需求占(zhàn )比位居(🕞)第(dì )二，上市企业(🦊)具备较强的(de )资源调配(pè(👚)i )能力和市(♋)场影响(😾)力来布局(jú )新业务、组(🚵)建新团队(😟)，用新型(❎)人才(cái )来助力企(qǐ )业在(🌯)资本市场(😖)上获得(🤷)更好(hǎo )的发展(zhǎn )。

借此契机，中高端(🎂)人才职(📄)业发展(zhǎ(🆖)n )平(píng )台猎聘(pìn )推出《2019年中(🕚)国5G人才(🧦)需求大(dà(🐸) )数(shù )据报告(gào )》，帮助大众(🔔)了解5G人才的(de )特点(💯)，同(tóng )时也展示5G人才需求(🌬)状况，为用人方(fā(✡)ng )、求职方提供实用的决(🕴)策(cè )依据，也(yě )为(⚡)相关领域的人才提供研(♑)(yán )究参考(🚼)。

往后看(🗣)，支撑股市上涨的(de )几个主(🚱)要(yào )因素(🧡)可能将(🥨)得到延续，短(duǎn )期涨势(shì )有(yǒu )望得(🚨)以维持(🎙)；不过由(🦋)于前期涨幅(fú )较(jiào )大，估(🌝)(gū )值低(🌘)的有利条(🕞)件被削弱，因此上涨(zhǎng )最(📆)快时候可能已经(👼)过去。

目前，三(sān )大运营商(🆙)均计划在国内开(🗄)(kāi )辟自己的(de )试点城市：(➖)中国电信计划(huá(🚺) )在成都、雄安、深圳、(💓)上海、苏(🏠)州(zhōu )、(🔺)兰州等(děng )12个主要城市开(🎤)展5G外场实(🚪)验(yàn )；(🖤)中国移(yí )动将在杭州、上海、广(🎲)州(zhōu )、(🔶)苏州(zhōu )、武汉五个城市开展5G规模(🐕)外场试(🍰)验(yàn )；中(🙌)国联(lián )通将在北京、天(📨)津、 青(💄)岛(dǎo )、深(🎺)圳、杭州、南京、武汉(🍱)、贵阳(yáng )、成都(📍)、福州、郑州和沈阳等(📆)16个城(chéng )市展开测(📇)(cè )试。

原器件及材料、传(💒)输(shū )网络(🕹)是人(ré(🔳)n )才需求占比较小的领域(🏤)，分别为9.82%、(🍃)4.87%。