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据了解，目(mù )前女职工(❣)专项集(jí )体合(🍛)同工作已(yǐ )向(🍴)非(fēi )公、中小(🎲)企业和新(xīn )建(👃)企业不断延伸(🐃)(shēn )，并积极引导(🔖)、(🐆)推(tuī )进在区(🕉)域(❎)性、行业(yè(📉) )性工会联合(🕞)会(🧛)特(tè )别是小(🏻)微(🅰)企业工会(huì )联(👑)合(hé )会中实现(🥝)女职(zhí )工专项(🔶)集体合同(tóng )工(🏖)作覆盖。

积极参(📲)(cān )与《社会保障(🗜)(最低(dī )标准)公约》和《生(shēng )育保护公约》批(pī )约可行性研究论证(zhèng )，提出意见建议。

全(😳)总女职工部编(🌀)(biān )印了《女职工(⛲)(gōng )权益(yì )维护(🏀)法律知识微手(🍎)(shǒu )册》，向各地免(🤲)(miǎn )费发放，并提(📆)供(🏏)法(fǎ )律知识(🏾)竞赛题库；北(🕔)京、上海、(🥇)海(🐔)(hǎi )南等地通过(🎳)12351职工服(fú )务热(👭)线、微信公众(🤪)(zhòng )号、服务中(🔅)心接(jiē )待窗口(🌀)为女职工提(tí(🈺) )供咨询服务，开设(shè )女职工维权绿色(sè )通(tōng )道；内蒙古、浙(zhè )江、四川、青海(🥫)、宁夏、新疆(🚰)等省(区(qū )、市(🗼))及沈阳、大(dà(🦔) )庆、长沙等地(🚚)(dì )市工(gōng )会利(🧕)用微信平台开(📣)(kā(👘)i )展女职工维(🏞)权知(zhī )识竞赛(⚫)活动；广东(🌠)(dō(🧣)ng )省总工会则以(📑)“倾(qīng )听工人心(📜)声——关注女(📲)职工权益”为主(💹)题举办“工人(ré(🍲)n )在线”交流活动(🏵)(dòng )，邀请专家学者与(yǔ )女职工和网民进行(háng )在线交流。

这件(jiàn )事(shì )给了他难忘的(Ⓜ)教(jiāo )训，此后，邹(🏀)(zōu )宏达(dá )决定(🚧)外出学习经验(🤩)(yàn )。

”邹宏达说，在(🦌)他独立做花(huā(🆒) )灯的(de )第二年，从(🔪)当(🧒)年9月(yuè )份，他(🚂)就开始备(bèi )料(🏚)竹坯，做了近(🤨)100个(🉐)(gè )花灯，但是因(📪)为用(yòng )了新竹(🐷)子，到了(le )年末打(😊)开库房一看(kà(🌑)n )，花灯都发霉了(👉)。

针对这些问题(👽)，全总女职工委员会(huì )将调研成果转化为(wéi )指导手册，为用(yòng )人(rén )单位落实法律(👤)法(fǎ )规规定、(📍)工会(huì )组织(zhī(🕵) )开展促进工作(📑)场所(suǒ )性别平(🦈)等工作提(tí )供(💋)具体的帮助(zhù(🧞) )和(🔳)指(zhǐ )导。

一方(🌙)面(🕜)，推动(dòng )将“企(🌴)业签订女(nǚ(🍵) )职(🆑)工专项集体合(📊)同(tóng )”纳入《劳动(🕢)合同(tóng )法》予以(📃)明确规(guī )定。

如(🤶)今，“爱心(xīn )妈咪(⚪)小屋”也搭上(shà(😜)ng )了“互联网+”的(de )高速列车，努力搭(dā )建服务女职工的新(xīn )平台。