溜吧电影

调查发现，仍(réng )有一些企业在(zài )贯彻落实性别平(🌓)等相(xiàng )关法律法(🌠)规，促进工作(⛑)场(chǎ(🥓)ng )所性别平等(😱)方面(😬)存在问(wèn )题。

——(🎓)贯彻(chè )男女平等(🖍)基本国策的(de )工会(✈)行动

——积极推动性(xìng )别歧视问题调查处理。

——纳入(👯)全会(huì )工作(🗼)，推动(💷)女职工专(zhuā(😌)n )项集(🕹)体合同工(gō(🤢)ng )作纳(🔙)入全会(huì )集体协(🥫)商(shāng )签订集体合(⬇)同(tóng )工作同步推(🎌)(tuī )进。

包括相关制度机制(zhì )不健全、不(🔺)同(tóng )程度存在就(♿)业性别歧(qí(🕑) )视、(🙋)缺乏支持(chí(💵) )职工(🏌)平衡工(gōng )作与家(✖)庭责任的措施，等(🆔)等。

——开(kāi )展调(✌)查研究。

“全总(zǒng )连续四年组织(zhī )开展女职工(gōng )维权行动(🔁)月活动，各地(🐡)(dì )广(📙)泛开展了普(😄)(pǔ )法(🤛)宣传、集中(⏳)要约(💳)、监督检查等形(🌪)(xíng )式多样的维(wé(🐯)i )权活动”“总结发布(🏀)维(wéi )护女职工权(quán )益(yì )优秀案例，建立(🛁)健全(quán )‘一函两(🍃)书’制度及(🅰)女职(🐜)工法律援(yuá(🎞)n )助工(🏚)作机制”“编写制定(📽)(dìng )了《促进工作场(🈵)所性别(bié )平等指(🤶)导手册(cè )》，明示用人单位应(yīng )建立的制度机(jī )制、工会(😣)组(zǔ )织应发(👼)挥的(📔)监督作用”“多(😑)层次(🎅)多渠(qú )道开(🔴)展女(💆)职工业务技(jì )能(🕌)培训、科学(xué )文(📵)化普及，组织动员(Ⓜ)(yuán )女职工积极参(cān )与劳动和技(jì )能(né(🎤)ng )竞赛，深化女职工(🐴)技(jì )术创新(🏂)活动(😗)”“通过大讲堂(📵)、‘(🎍)写(xiě )家书·传亲(📿)情(qíng )’、‘书香(⭐)(xiāng )三八’读书活(🎰)动，培育(yù )好家风”……

——加强源头参与。

各级工会女职(⛪)(zhí )工组织探索(suǒ(🍆) )创新了“互联(🚭)网+”的(😄)普(pǔ )法宣传(🏪)方式(🏈)，通过发放法律法(💣)规书(shū )籍资料、(🚬)制作(zuò )宣传板报(🏳)、开展线上(shàng )线下互动融合(hé )等活动(🥟)，广(guǎng )泛(fàn )宣传国(♋)家和地方女(🏕)职(zhí(🌩) )工权益保护(🌈)法(fǎ(⏳) )律法规，推动普法(🔄)宣(xuān )传工作进企(🍏)业(yè )、进车间、(🏵)进班组。