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规定只是(shì(💖) )在为女性权益(yì )兜底(🗃)，是底线(🥛)(xiàn )，而解开女性(xìng )就业的(🏕)更多无(wú )形的枷锁，进(🤜)(jìn )而出(🙅)现鼓励甚(shèn )至奖励的氛(🆖)围(wéi )，还需要观念(niàn )转(😐)变的支(✊)撑。

这里面有很大的政治(🗿)。

事后，殷均亮告(gào )诉记(🐃)者，在车(🤛)(chē(🔠) )辆起步时，他(tā )就向交(😀)管部门(mén )报备了紧急(🛸)送(sòng )孩(🏐)子(🚈)就医的情(qíng )况，并做(zuò(🏛) )好了闯(🐭)红灯的(de )准备。

却成为(wéi )平(🤺)庸与高尚的(de )分界线

平(♉)时15分(fè(💓)n )钟的路程，这(zhè )一次，殷均(🏰)亮(liàng )只用了9分钟。

@丽娜(🤬)：奶奶(⏮)的(de )哭喊声让人心(xīn )碎，谢(👠)谢您好(hǎo )司机，愿伤病(🦆)(bìng )远离(🤷)可爱的孩(hái )子们。

@丽娜：(🥠)奶奶的哭喊声让人心(💭)碎，谢谢(🎊)您(🗿)好司机(jī )，愿伤病远离(🚿)(lí )可爱的孩子们(men )。

隐性(🐖)歧视是(🙊)(shì(➡) )就业市场的痼(gù )疾，一(💭)些(xiē )企(🚔)业明里暗里(lǐ )对女性就(👲)业设(shè )置了很高的门(🎣)(mén )槛，能(✂)不用女(nǚ )性的就不用，能(🍕)少用的尽量(liàng )少用，婚(🦐)还没(mé(📬)i )结，先惦记着(zhe )人家何时怀(🐕)孕(yùn )的事，防这个(gè )防(🥏)那个，吃(😷)不(bú )得一点亏。

纳(nà )入医(🕹)保、生育(yù )补助是一(✍)种分担(📈)方式，增加产假哺乳假(jiǎ(🈁) )天数也是一种(zhǒng )分担(🍑)，企业在(🙌)(zà(🥩)i )这样的社会责(zé )任面(☝)前，应该(gāi )有高度的自(🔨)觉性和主(🌐)动(dòng )性。

见小孩无(wú )碍(🕷)他悄悄(🚛)离开(kāi )现场