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人力资(🐓)源(yuán )社(⏺)会(huì )保障部、全国总工会等9部(😰)门(mé(🦅)n )联合(hé(🐐) )制发了(🦐)《关于进(jìn )一步(bù )规范(fà(📖)n )招聘行为促(👓)进妇女(🥝)就业的通(tōng )知》，明确不得以性(xì(🤰)ng )别为(wéi )由限(👫)(xiàn )制妇(🤥)女就业、拒绝录用妇女(nǚ )，不得(🖋)将限制生育(🚴)作(zuò )为(🌑)录(lù )用条(tiáo )件，不得差别化地提(🛹)高妇女(nǚ )对(🚃)妇女录(🌋)用标准等。

“全(quán )总连续四年组织(🌐)开展女职工(🎶)维权(quá(🔶)n )行动月活动，各地广(guǎng )泛开(kāi )展(🔄)了普(🌔)法宣传(😆)、集中(🐸)要约、监督(dū )检查等形式多样(yàng )的(👶)维(wéi )权(📕)活(huó )动”“总结发布维护女职工(gō(🖨)ng )权益优秀案(🔽)例，建立(🦅)(lì )健全(quán )‘一(yī )函两书’制度(👚)及女职工法(🈷)律(lǜ )援(🖕)助工作机制”“编(biān )写制(zhì )定了(le )《促(🍪)进工作场所(🐦)性别平(🎲)等指(zhǐ )导手册》，明示用人(rén )单位(👮)(wèi )应建立的(🔚)制度机(🙅)制、工会组织应(yīng )发挥的监督(💓)作用(💌)”“多层(cé(🏔)ng )次多渠(😥)道开展女职工业务技(jì )能培(péi )训、(🏖)科学文(🍽)化普(pǔ )及，组织(zhī )动员女职工积(🏛)极参与劳动(👙)和(hé )技(🌻)能竞赛，深化女职(zhí )工技(jì )术创(⛅)(chuàng )新活动”“通(㊗)过大讲(🎃)堂、‘写家书·传亲情’、‘(🍋)书(shū )香三八(😐)’读书(👧)活动，培育好家风(fēng )”……

”邹宏达(🛳)说，在他(tā )独(🗑)立做花(㊗)灯的第二年，从当年9月(yuè )份，他就(🚭)开始(🎵)备料竹(🕉)(zhú )坯，做(🗡)了近100个花灯，但是因为用(yòng )了新(😢)(xīn )竹(🥒)子，到了(👅)年末(mò )打开(kāi )库房(fáng )一看，花灯(⚡)都发霉了。

组(🚰)织(zhī )女(📎)职工积极参与“当(dāng )好主(zhǔ )人翁(⭕)(wēng )、建功新(👒)时代”“践(🐝)行新理(lǐ )念、建功‘十三五’(🉐)”主(zhǔ )题劳动(🎞)和技能(🎾)竞赛，探索网上练(liàn )兵和网上技(🤟)能比武新(xī(🥊)n )形式(shì(🧜) )，广泛开展女职工岗位练兵、技(🌀)(jì )术(🧠)比武、(👄)技能竞(💌)赛、发明(míng )创造及合理化建议(🚷)等活(👵)动，引导(🌦)(dǎo )女职工投身大众(zhòng )创业(yè )、(🏽)万(wàn )众创新(🍪)的时代(🏃)浪潮；积极培(péi )育女职工创新(🚴)工作室(shì )、(🙁)创(chuàng )新(😂)班(bān )组、创新团队，搭建女职工(🥜)(gōng )技术创新(😁)成果展(📘)示平(píng )台，发挥女劳模、女高级(⏺)技能人才引(🌳)(yǐn )领示(🍰)范作用，带动广(guǎng )大女(nǚ )职工在(🚽)改革发展稳(🍲)定第一(🍽)线创新(xīn )创优建功立业。

积极(jí(🙀) )参与(🚝)(yǔ )涉及(🙉)性别平等相关法律法规(guī )政策(🚥)(cè )文件制定(🛬)修订，对(📡)加(jiā )强保(bǎo )障男女职工平等就(🍃)业、解决(jué(👅) )就业性(🍃)别歧视问题和(hé )完善(shàn )生育(yù(🚃) )保障制度、(🏔)建立健(🌮)全生育支(zhī )持政策、加强女职(🙆)工(gōng )劳动(dò(🕠)ng )保护等(🐀)提出意见建议。

——明确(què )目标(🦗)任务。