横泽隆史

在全总(🐥)下发的(de )《关于(yú(🃏) )提升集(jí )体协(🙅)商质(zhì )量增强(🕺)集体合同实效(😷)的意见》《深化集(🙀)(jí )体协商(shāng )工(🏒)作规(guī )划(huá )(2014-2018年)》等部署规划中，都提出了加强女职(zhí )工专项(xiàng )集体合(hé )同(tóng )工作的相关要求。

—(🎩)—撑起女职工(🔞)权(💹)益(yì )“保护(hù(🕖) )伞(💑)”

——以制度(🔰)保(🤪)障女职工特(🤵)殊(⛓)利益

中车集(👴)团工(gōng )会的努(🦒)(nǔ )力，只(zhī )是各(🤖)级工(gōng )会以女(🎷)职工权益保护(🔻)专项集体合(hé(🚤) )同工作(zuò )为抓(👰)手(shǒu )，加强工(gō(🍯)ng )会女职工维权(🗣)机制建设的一(🚟)个缩影。

27个(gè )省(区、市)总工(gōng )会(huì )设立了专项资金；许多地方把“母婴关(guān )爱室”建设纳(nà )入(rù(📘) )职工维权帮扶(🏎)中(⚡)心和职工之(👲)家(😲)建设重要(yà(🆔)o )内(🈯)容、工会工(🏸)(gō(🕞)ng )作年度考核(🥃)。

——加强源头(🌴)参与。

据了解(jiě(🔁) )，目前(qián )女职工(📏)(gōng )专项集体(tǐ(🍄) )合同工作已向(🚚)非公、中小企(🏰)业和新建企(qǐ(👠) )业不断(duàn )延伸(🚁)，并(bìng )积极引导(🤯)、推进在区域性、行业性工会(huì )联合会(huì )特别是(shì )小(xiǎo )微企业工会联合会中实现女职工专项集(jí )体合同(😄)(tó(🍳)ng )工作覆(fù )盖(🤜)(gà(🕛)i )。

一件花灯，从(😒)骨(⬅)架、灯户、(🐂)灯(🈸)群直到(dào )缀(✈)好灯(dēng )花，就(jiù(📘) )如同一个人的(🏫)人生一般，经历(😱)着初萌、出(chū(🐚) )生和成(chéng )长，都(⏭)(dōu )等待着烛(zhú(🗺) )心被点燃的璀(🧜)璨……在邹宏(🚺)达的眼中，这就(⏰)是(shì )最美的时(shí )刻。

所以一过完正月十五，他就赶忙连(lián )夜去文(wén )昌城区(qū )看(kàn )花灯展，学习别人家的经验和(🚣)新(👨)技术。

积极参(✂)(cā(👃)n )与《社(shè )会(huì(🕗) )保(♊)障(最低标准(🤦))公(📵)约》和《生育保(😘)护公约(yuē )》批约(🙅)(yuē )可行性(xìng )研(👎)究论证，提出意(💟)见建议。