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“‘背奶妈妈’们(🕓)不用再(zà(🤦)i )躲进单位厕所里挤奶(🎁)(nǎi )了(le )！”2014年，全总女职工(gō(🕣)ng )委员会在(🥇)全国启动了(le )“爱心妈咪(🏨)小屋”建(📵)设(shè )工作(zuò )，为女职工提(🧝)供(gòng )哺(bǔ )乳期特殊劳(🔅)动保护(♊)。

一(🥅)方(fāng )面，推动将“企(qǐ )业(⤴)签订女职工专项集体(🎖)(tǐ )合同(😡)(tó(📛)ng )”纳入《劳动合(hé )同法》予(💕)以明确规定。

女职工专(🔻)项集体合(🏂)同(tóng )工作是工会女职(🥜)工组织(zhī )依法维护女(🍠)职工合法(🤲)(fǎ )权益和特殊利益的(🎗)重(chóng )要(yào )载体。

包括相(🚚)关制度(dù(👧) )机制不健全、不同程(🚉)(chéng )度(dù(😱) )存在就业性别歧视、缺(🙅)乏(fá )支持职工平衡工(🌼)(gōng )作(zuò(🍃) )与(💆)家庭责任的措施，等等(😏)(děng )。

包括相关制度(dù )机(🌠)制不健(🌛)全(🔛)、不同程度(dù )存在(zà(👥)i )就业性别歧视、缺乏(🚑)支持职工(🔮)平衡工作(zuò )与家庭责(🌈)任的措施，等等。

”邹宏达(🅰)的家人(ré(🌊)n )说，多年来，送灯的(de )日子(🔧)和时间不会变，这(zhè )是(📦)老邹给自(🈶)己定下的(de )规矩。

值得一(🐩)提的是(🛬)(shì )，推进女职工专项集体(👯)(tǐ )合同(tóng )签约、履约(🐔)，每(měi )年(😔)(nián )都是女职工维权行动(🏸)(dòng )月活(huó )动的重点内(🕎)容之(zhī(🗣) )一(🎉)。

“爱心妈咪小屋”“妈(mā )咪(🔊)屋”“母婴关(guān )爱室”“爱心(🚐)妈妈屋”“暖(🏵)心小屋”“阳光(guāng )家园”…(🛣)…一批工会推(tuī )动建(😍)立的女职(👝)工休息(xī )哺乳室全面(⏱)铺开。