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——推(tuī )动女职工凝聚(jù )向上向善(🔲)力量(lià(🗯)ng )

——成(😝)为女职工的“知心大姐”

近(jìn )日，在山东省(shě(✏)ng )召(💅)开(kāi )的(🐣)“担当(dā(😆)ng )作为、狠抓落实”工(gōng )作动员大会上(shàng )，网(🧢)络(🐫)问政成(🗣)(chéng )为该(🌵)省提高(🍛)群(qún )众获得感的重要举措(cuò )。

——举(⛑)办“培育(📯)好家风(🌎)—女职(🅰)工在行动”大讲(jiǎng )堂。

如山西省(shěng )9000多个基层单(🌤)位(wèi )的(⬅)50多万名(🕺)女职(zhí )工参加活动；河南省(shěng )1214家企事业单(🙀)位(wèi )的(💔)4万余名(🥞)职工(gōng )参加活动，上报优秀(xiù )家书、家训(🎆)5万(🚺)(wàn )余篇(🔛)。

虽然平(🧦)(píng )台的(de )选择越来(lái )越多，但网络问政新(xī(🌩)n )媒(👝)体平台(🔤)要求(qiú(📡) )“精”而不(👐)能(néng )求“多”。

专(zhuān )家指出，过去十几年(nián )，中国大(🕚)力推(tuī(🤓) )进政务(🌶)公开透(tòu )明。

如，上海市总工(gōng )会提出在用人(🚟)(rén )单位(😿)内部建(🌚)立(lì )亲子工作室，率先出台亲子工作室(shì )机(⚡)构设置(📈)和管(guǎ(💣)n )理标准，为促(cù )进职工子女托管服务规范(🤠)化(😇)发展提(🍯)(tí )供了(👓)样板；(👸)北(běi )京市(shì )总工会积(jī )极利用社(⛳)会(💲)资源，做(🕡)(zuò )好承(♓)接职工(🍆)子(zǐ )女托管的公共(gòng )管理和服务职(zhí )能，为(🈵)全国提(💃)供了可(🎡)(kě )复制可推广的(de )经验；潍坊市(shì )总工会定(💁)位于小(❣)城市(shì(🚂) )托管需求，因(yīn )地制宜、灵活(huó )多样推进职(😥)工(gōng )子(🥚)女托管(🏡)服务工作。

“孩子放学后(hòu )去哪？”如今(jīn )在(🕛)福(🏹)建，由于(🕠)(yú )工会(⛸)组织打(🌵)造的“四(sì )点半钟学校”为职工子女提(👮)(tí )供了(🔂)作业辅(🌛)导、书(🤵)香(xiāng )伴读、兴趣培(péi )训等服务，让(ràng )很多女(🚢)职工不(🈚)(bú )再为(💊)此担忧。