色很久

——(♍)造就“三型”女职工(🎴)队伍

在(zài )家人眼(🥎)里，邹宏达对(duì )制(🙍)作花灯有着(zhe )几分痴迷(👶)。

如青海省(shěng )总(📔)、宁夏区总(zǒng )女(✔)职工委员会大力(👍)推(tuī )动(dòng )用人单(➰)位工(🍖)(gōng )会建立“一函(🏐)两书”工(gōng )作机制(💚)，通过《提(tí )示函》《工(😌)会(huì )女职工劳动(🌹)保护(🍐)监督(dū )整改意(🕹)见书》《工会女职工(💕)劳动保(bǎo )护监督(🎰)处理建(jiàn )议书》，督(👩)促企业依(yī )法(fǎ )加(📵)强女职工劳动保(🎖)(bǎo )护。

中车集团(tuá(🕚)n )工会的努力，只是(🤽)各(gè )级工会以女职(zhí(🔐) )工权益保护专(👜)项集体(tǐ )合同工(🧡)作为抓(zhuā )手，加强(🆑)工会女职工(gōng )维(😚)(wéi )权(😩)机制建设(shè )的(🔎)一个缩影。

近年来(🐸)(lái )，先后开展了《女(🎥)职(zhí )工劳动保护(📷)特(tè(🆖) )别规定》贯彻落(❕)实情(qíng )况调查、(👱)全面(miàn )两孩政策(🌖)下生育保障(zhàng )制(🏫)度问题研究(jiū )、生(😔)育政策调整后如(🎍)(rú )何(hé )帮助女职(🏍)工解决生(shēng )育后(💨)顾之忧、企业性别平(🌌)等机制建(jiàn )设(🚧)等调研，全(quán )面深(🗿)入了解用人单位(♿)(wèi )落实国家相关(🏼)(guān )法(🕺)律法规情况。

中(🛵)车(chē )集(jí )团工会(🕜)的努(nǔ )力，只是各(👈)级工会以(yǐ )女(nǚ(🦐) )职工权益保护专项(🛵)(xiàng )集体合同工作(🤺)(zuò )为抓手，加强工(💢)会女(nǚ )职工维权(😬)机制(zhì )建设的一个(👋)缩影。

这(zhè )些举措(🌆)都指向(xiàng )同一个(📌)目标：认真履(lǚ(🏰) )行(háng )工会基本职责，维(🍱)护好发展好女(🆓)(nǚ )职工合法权益(😯)，满足(zú )女职工美(🔭)好生(shēng )活需要，团(🤬)结动(🙊)员广(guǎng )大女职(🦀)工奋斗(dòu )新时代(🐖)。

“其实最难(nán )的是(🔰)头两年，不太了解(🔳)工艺的技巧(qiǎo )。