疯丫头之巴宝来了全集

——以制(🛁)度(😦)保障(🕊)(zhàng )女职工特殊利(lì )益

调(💐)查发(👱)现，仍有一些企业在贯彻(🍻)落实(⚡)性别平等相关法律(lǜ )法(🤥)规，促(🌆)进工(gōng )作场所性别平(píng )等方(🥕)面存在问(wèn )题。

如北京市总工(❣)会通过12351网络平台，开设“母婴关(🏳)爱”专(🎟)(zhuān )栏，开展新建(jiàn )“母婴关(🏎)爱室(shì )”申报、应急(jí )物资申(🚿)领(㊙)以及新生儿礼包发放活动(👃)、(🏋)亲子(💪)活(huó )动；上海市总(zǒ(📪)ng )工(🍋)会通(🚠)过网络(luò )、微信等新媒(🥨)(méi )体(⏮)促进“爱心妈咪小屋”运作(🏝)规范(🌚)化和有效性，小屋官方(fā(🗳)ng )网站(🙅)、官方微(wēi )信、手机APP等新(xī(😟)n )媒体应用平台(tái )目前已全部(🆗)上线。

——为哺乳期女职工建(🚡)起温(💆)暖的“小屋(wū )”

针对这些问(🐼)(wèn )题，全总女职(zhí )工委员会将(⛏)调(🚵)(diào )研成果转化为指导手册(🚣)，为(🍙)用人(🏉)单位落实法(fǎ )律法规(🌁)规(🌶)定、(📽)工会组织开展(zhǎn )促进工(🌪)作场(🏠)所(suǒ )性别平等工作提供(🐯)具体(🛋)的帮助和指导。

——造就(⛽)“三型(🚢)”女职工队伍

全(quán )总女职工部(🐊)编(biān )印了《女职工(gōng )权益维护(🍳)法律知识微手册》，向各地免费(🌮)发放(🔖)，并提供法(fǎ )律知识竞赛(📬)题(tí )库；北京、上(shàng )海、海(🍷)南(🏮)等地(dì )通过12351职工服务热线(⛷)、(🔕)微信(🗝)公众号、服务中心(xī(🥙)n )接(🐃)待窗(🎍)口为女(nǚ )职工提供咨询(🍋)(xún )服(♋)务，开设女(nǚ )职工维权绿(🗣)色通(🔠)道；内蒙古、浙江、四(⏲)川、(🚫)青海、宁夏、新疆等省(区、(🦆)市)及沈阳、大(dà )庆、长沙等(🚓)地(dì )市工会利用微信平台开(🈵)展女职工维权知识竞赛活动(🕺)；(👉)广东(dōng )省总工会则以(yǐ )“倾(♑)听(🗝)工人心(xīn )声——关注女(nǚ(🔝) )职(🍸)工权(📭)益”为主题举办“工人在(😡)线(🦈)”交流(🕗)活(huó )动，邀请专家(jiā )学者(🧟)与女(🎃)职工(gōng )和网民进行在(zà(🧤)i )线交(🤫)流。

中车集团工会的努力(🗃)，只是(😼)各级工会以女职工权(quán )益保(🤝)护专项集(jí )体合同工作为(wé(🦁)i )抓手，加强工(gōng )会女职工维权(🥈)机制建设的一个缩影。

为了确(🔼)保(📨)女职工哺乳(rǔ )室建设稳步(🤵)推(🥟)(tuī )进，各级工会(huì )女职工组(💄)织(🐧)积(jī(🔺) )极推动将女职工哺乳(🏗)时(🤔)间、(👋)孕妇休息室、女(nǚ )职工(🍷)哺乳(🦌)室建(jiàn )设等国家政策(cè(💺) )规定(🌬)纳入用人(rén )单位女职工(📿)劳动(🍪)保护工作制度、女职工权益(🏥)保护专项集体(tǐ )合同以及和(🐵)谐(xié )劳动关系建设(shè )、模范(🍞)职工之(zhī )家建设的重要内容(😇)。

同(🤐)时，各级工会女职工组织紧(💆)紧(🤙)抓住(zhù )各地方工会集(jí )体(🍙)协(📪)商春(🍀)季要(yào )约行动的时机(jī(🛐) )，以中(💋)小非公企业和女职工相(🕘)对集(🐗)中的行业(yè )为重点，对未(✒)(wèi )签(🍶)订女职工专(zhuān )项集体合同企(💟)(qǐ )业、合同到期未续约、履(🏧)约不到位企业集中开展要约(🐢)和履(lǚ )约监督行动，着力推动(🖋)协商(shāng )、签约、履约(yuē )程序(😮)制(🔸)度化、规范化，推动女职工(🐵)专(🗿)项集体提质增效。