你好小姐

3、5G相(👣)关职位薪资(😶)：丰厚不差钱

5G领域人(🔀)才呈现高薪(🦋)的特点，与(yǔ(🎧) )该(gāi )行(háng )业人才的稀(🔞)缺性相关，因(🏺)此该领域的(🎨)企业也愿不惜重金招(🔴)揽人才(cái )。

与(🥃)(yǔ )此(cǐ )同时，5G成为大众新的关注焦(🚐)点。

2013年，我国工(🖕)信部、发改委和科(kē(🤾) )技(jì )部(bù )联(🚉)(lián )合(hé )推动(👿)成立了IMT-2020(5G)推进组，统一组(✂)织运营商和(🗄)设备厂商，全(🎅)面推进5G研(yán )发(fā )、国(🎀)(guó )际(jì )合作(🖋)和融合创新发展。

国内(🤟)上市企业的(😾)人才需求占(🥁)比位居第二(èr )，上(shàng )市(🗂)(shì )企业具备(😷)较强的资源(🎳)调配能力和市场影响(🏻)力来布局新(🏴)业务、组建(jiàn )新(xīn )团(🍥)(tuán )队(duì )，用新(🥙)型人才来助(🔉)力企业在资本市场上(🌍)获得更好的(🐗)发展。

一方(fā(🔡)ng )面(miàn )，股(gǔ )市(shì )在低估(📒)值叠加长期(⚽)回调背景下(🗂)的上涨弹性会相当大(🍛)；另一方面(🌠)(miàn )，压(yā )制(zhì )2018年(nián )股市(🐊)的几个重要(👓)因素在最近(📤)得到明显缓解，催化了(💐)本轮行情。

随(🛸)(suí )着(zhe )网(wǎng )络(🗻)(luò )云化发展趋势的推(🖱)进，传统以通(😓)讯领域人才需求为主(🚊)的运营商(shā(🗝)ng )正(zhèng )面(miàn )临(🔛)(lín )巨大挑战，他们也需(🌛)要软件工程(🚳)师的加入，增(🚍)强自身的研发力(lì )量(✋)(liàng )。

整(zhěng )体(tǐ(🌑) )看三月，倾向(♿)于A股将呈现“Λ”型走势(🥗)，警惕“两会”之(🎿)后市(shì )场(chǎng )调(diào )整(zhě(➰)ng )。

国内相关领(🏌)域的企业迅(🎸)速抓住商机。

5G细分领域(🌃)人才需求分(🏙)布：5G应(yīng )用(🏛)(yòng )缺(quē )口(kǒu )最大